Tovább hódítanak az indiai informatikusok
Az amerikai Dell számítástechnikai vállalat azt tervezi, hogy három éven belül a jelenlegi kétszeresére, 20 ezerre növeli Indiában foglalkoztatott munkatársai számát - jelentette be hétfőn Michael Dell elnök. A vállalatnak jelenleg három ügyfélszolgálati, egy terméktesztelő, és egy szoftverfejlesztő központja van Indiában, s terveznek egy gyártó bázist is kiépíteni. Az indiai mérnökök szaktudására, angol nyelvtudására, az alacsony bérekre, a kedvező adókra építve egyre több nyugati vállalat helyezi át informatikai, irodai háttérmunka elvégzését Indiába, az úgynevezett outsourcing piacon India részesedése hovatovább eléri az 50 százalékot. A Fortune amerikai gazdasági magazin tavalyi 500-as toplistáján szereplő cégek közül 400-nak van saját szoftver központja Indiában, vagy kiadja ezeket a feladatokat ottani szoftver cégeknek. India legfőbb versenytársa Kanada, ide jut az globális outsourcing 32 százaléka, Kínába 4,9, Kelet-Európába 4,5 százaléka. A Dell piaci részesedése jelenleg 4 százalék Indiában, ahol évente 4 millió számítógépet adnak el. A világpiacon 18 százalék körül van a Dell részesedése.
A Fortune amerikai gazdasági magazin tavalyi 500-as toplistáján szereplő cégek közül 400-nak van saját szoftver központja Indiában, vagy kiadja ezeket a feladatokat ottani szoftver cégeknek. India legfőbb versenytársa Kanada, ide jut az globális outsourcing 32 százaléka, Kínába 4,9, Kelet-Európába 4,5 százaléka. A Dell piaci részesedése jelenleg 4 százalék Indiában, ahol évente 4 millió számítógépet adnak el. A világpiacon 18 százalék körül van a Dell részesedése.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben