kapubanner for mobile

Tovább húzódik a bérharc Ferihegyen

Hat százalékos béremelést javasol a korábbi négy százalék helyett a Ferihegyi repülőtéren földi kiszolgálást végző Celebi GH Kft. vezetősége. A szakszervezet szerint azonban a javaslat bizonyos szempontból visszalépés, mivel kevesebb dolgozó kapna prémiumot.

Limburger Lóránt, a kft. ügyvezető igazgatója a szerdai egyeztetést követően elmondta: a korábbi négy plusz három százalékkal szemben azt javasolták, hogy minden dolgozó átlagosan hat százalékos alapbéremelést kapjon, a legjobban teljesítő munkavállalók tíz százaléka pedig három százalékos prémiumhoz jusson.


hirdetés
Csorba Attila, a korábban sztrájkot hirdető Légiközlekedési Dolgozók Független Szakszervezetének (LDFSZ) elnöke bizonyos szempontból visszalépésnek minősítette a menedzsment ajánlatát.

Arra hívta fel a figyelmet, hogy az alapbér-emelési javaslat ugyan emelkedett, ám azzal, hogy a prémiumot nem minden dolgozó, csak tíz százalékuk kapná meg, a kifizetett bértömeg kevesebb lenne, mint az eredeti ajánlatban.

Hozzátette: azt kérték a menedzsmenttől, hogy írásban is foglalja össze ajánlatát, ezt követően vitatják meg a tagsággal a következő lépést.

Megegyezés egyelőre nem született, a tárgyalásokat csütörtökön délelőtt tíz órakor folytatják.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek