Tovább karcsúsodhat a Vodafone
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLapértesülések szerint japán érdekeltségének értékesítése után az amerikai piacról is kivonulhat a Vodafone.
Egyelőre nem erősítették meg a Vodafone távközlési óriásvállalatnál azt a lapértesülést, mely szerint értékesítené amerikai érdekeltségét. A Vodafone 45 százalékos részesedéssel bír a Verizon Wireless mobilszolgáltatóban, amely legkevesebb 38 milliárd, de egyes becslések szerint 50-60 milliárd dollárt is ér.
A tárgyalások már egy ideje folynak, egyelőre amiatt akadtak el, hogy a Vodafone állítólag kevesli a Verizon által a részesedését kínált összeget. A Daily Telegraph beszámolója szerint az amerikaiak legutóbbi ajánlata 38,5 milliárd dollárról szólt, de a brit cég állítólag csak 50 milliárd feletti összegről hajlandó tárgyalni.
Az elemzők várakozási szerint a két társaság minden bizonnyal meg fog egyezni. A Vodafon számára igen jól jönne egy ekkora bevétel, így a vállalat a stratégiájában megjelölt nagy növekedéssel kecsegtető piacok és szolgáltatások felé tudna fordulni. Korábban a japán részlegének eladását is az ottani telített piaccal, és a korlátozott növekedési lehetőségekkel magyarázták.
A tárgyalások már egy ideje folynak, egyelőre amiatt akadtak el, hogy a Vodafone állítólag kevesli a Verizon által a részesedését kínált összeget. A Daily Telegraph beszámolója szerint az amerikaiak legutóbbi ajánlata 38,5 milliárd dollárról szólt, de a brit cég állítólag csak 50 milliárd feletti összegről hajlandó tárgyalni.
Az elemzők várakozási szerint a két társaság minden bizonnyal meg fog egyezni. A Vodafon számára igen jól jönne egy ekkora bevétel, így a vállalat a stratégiájában megjelölt nagy növekedéssel kecsegtető piacok és szolgáltatások felé tudna fordulni. Korábban a japán részlegének eladását is az ottani telített piaccal, és a korlátozott növekedési lehetőségekkel magyarázták.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?