kapubanner for mobile

Tovább nőtt a munkanélküliség Ausztriában

Tovább növekedett, a tavaly áprilisihoz képest 9,7 százalékkal emelkedett a munkanélküliek száma Ausztriában az év negyedik hónapjában - közölte az osztrák munkaügyi és szociális minisztérium.

Az osztrák számítási módszer szerinti munkanélküliség mutató - amelybe az átképzésben részt vevő állástalanokat is beleszámítják - 7,3 százalék volt áprilisban, 0,5 százalékponttal több, mint 2012 áprilisában volt. Összesen 353 ezer embert tartanak nyilván munkanélküliként vagy átképzésben részt vevőként, 31 ezerrel többet, mint a múlt év ugyanezen időszakában.

Habár az európai uniós számítási elv szerint továbbra is Ausztriában a legalacsonyabb - 4,7 százalékos - a munkanélküliség az EU-ban, az osztrák gazdaság nem tudja teljesen függetleníteni magát a nemzetközi gazdasági visszaeséstől, és ez a munkanélküliségben is megjelenik - mutatott rá a minisztérium.

Az egyik leginkább érintett ágazat az építőipar. A hosszú tél visszavetette a szektort, és egyelőre nem mutatkozott tartós javulás. Ebben az ágazatban 14,5 százalékkal emelkedett a munkanélküliek száma.

Marius Wilk, az osztrák munkaügyi szolgálat (AMS) szakértője arra is rámutatott: a turizmusban márciusban még éreztette kedvező hatását az elhúzódó hideg időjárás, de ez a pozitív hatás áprilisra elmúlt. Az idegenforgalmi szektorban nyolc százalékkal több állástalant tartottak nyilván, mint egy évvel korábban.

Átlag feletti mértékben, 12,7 százalékkal emelkedett az állástalanság az 50 év felettiek körében, hasonlóan a külföldi állampolgárok körében (14,3 százalékos növekedés 2012. áprilisához képest). A 15-24 év közöttiek körében jóval mérsékeltebben, 5,1 százalékkal nőtt a munkanélküliség.

A minisztérium közlése szerint a munkahelyek száma 22 ezerrel gyarapodott tavaly április óta.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon

A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk

Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat

Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk

Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el

A második legnagyobb leépítési hullám jöhet a vállalatnál. az októberi után. Teljes cikk