Tovább nőtt a szakadék a bérek között
Az ország nyugati és középső részében nőttek, míg a keleti felében visszaestek a bérek tavaly a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat statisztikái szerint, írja a Napi.hu.
Bár az egyik legrosszabbul teljesítő megye Somogy volt, ahol 4,4%-al csökkentek a bérek, bruttó 189 ezer forintra. Ezen kívül azonban a keleti megyék Heves, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Nógrád, Hajdu-Bihar, Borsod és Békés lakói szenvedtek el 3,8 és 0,1 százalékos mértékű átlagkereset-csökkenést.
A legnagyobb növekedés Tolnában volt, ahol 13,8 százalékkal emelkedtek az átlagkeresetek. A dobogón Vas és Pest megye a két következő 7, illetve 6 százalékos emelkedéssel.
A legmagasabb bruttó bérek a fővárosban találhatók, amelyek 328 ezer forintot jelentenek. A budapesti és a szabolcsi bérek között 85 százalék különbség van. (Utóbbiban az átlag 176 ezer forint.)
Az országos átlag 245 ezer forint. De míg a fizikai dolgozók 166, addig a szellemi munkát végzők 325 ezer forintot keresnek, és míg a nők 223, a férfiak 264 ezer forintot kerestek.
Napi.hu
A legnagyobb növekedés Tolnában volt, ahol 13,8 százalékkal emelkedtek az átlagkeresetek. A dobogón Vas és Pest megye a két következő 7, illetve 6 százalékos emelkedéssel.
A legmagasabb bruttó bérek a fővárosban találhatók, amelyek 328 ezer forintot jelentenek. A budapesti és a szabolcsi bérek között 85 százalék különbség van. (Utóbbiban az átlag 176 ezer forint.)
Az országos átlag 245 ezer forint. De míg a fizikai dolgozók 166, addig a szellemi munkát végzők 325 ezer forintot keresnek, és míg a nők 223, a férfiak 264 ezer forintot kerestek.
Napi.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Ekkor utalják a 13. és a 14. havi nyugdíjat
A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk
NAV: a napokban mindenki megkapja az igazolásokat az szja-bevalláshoz
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
Adókedvezmény, bértámogatás, hitel: kormányzati csomag a vendéglátásnak
A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók 1 hete
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől 1 hete
- Béremelés a Penny-nél - Így nő a dolgozók fizetése 1 hete
- Itt vannak a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek 1 hete
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 2 hete
- Ők keresik a top vezetőket: itt a lista a legnagyobb vezetőkiválasztó cégekről 2 hete
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 2 hete
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 2 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 2 hete
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén 2 hete
- A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete szektoronként - grafikon 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Értékesítési vezető
- Szerelő munkakör
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Könyvelő / társasház kezelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Spa&Wellness Takarító (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 02)
- HR gyakornok - diákmunka (2026. 02. 04)
- Mikrobiológus (Ipari Kutatás És Fejlesztés Területre) (2026. 02. 04)
- Adminisztrációs gyakornok - diákmunka (2026. 02. 04)
- Csomagoló operátor (2026. 02. 04)
Partnereink hírei
- Aloe vera téli gondozása: mutatjuk, mire kell figyelni
- Mégis mikor kezdjük a magvetést? Eláruljuk a paradicsom és paprika titkát!
- Balázs, Dorottya, Bálint elmondja milyen idő lesz februárban
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig