Tovább nőtt a szakadék a bérek között
Az ország nyugati és középső részében nőttek, míg a keleti felében visszaestek a bérek tavaly a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat statisztikái szerint, írja a Napi.hu.
Bár az egyik legrosszabbul teljesítő megye Somogy volt, ahol 4,4%-al csökkentek a bérek, bruttó 189 ezer forintra. Ezen kívül azonban a keleti megyék Heves, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Nógrád, Hajdu-Bihar, Borsod és Békés lakói szenvedtek el 3,8 és 0,1 százalékos mértékű átlagkereset-csökkenést.
A legnagyobb növekedés Tolnában volt, ahol 13,8 százalékkal emelkedtek az átlagkeresetek. A dobogón Vas és Pest megye a két következő 7, illetve 6 százalékos emelkedéssel.
A legmagasabb bruttó bérek a fővárosban találhatók, amelyek 328 ezer forintot jelentenek. A budapesti és a szabolcsi bérek között 85 százalék különbség van. (Utóbbiban az átlag 176 ezer forint.)
Az országos átlag 245 ezer forint. De míg a fizikai dolgozók 166, addig a szellemi munkát végzők 325 ezer forintot keresnek, és míg a nők 223, a férfiak 264 ezer forintot kerestek.
Napi.hu
A legnagyobb növekedés Tolnában volt, ahol 13,8 százalékkal emelkedtek az átlagkeresetek. A dobogón Vas és Pest megye a két következő 7, illetve 6 százalékos emelkedéssel.
A legmagasabb bruttó bérek a fővárosban találhatók, amelyek 328 ezer forintot jelentenek. A budapesti és a szabolcsi bérek között 85 százalék különbség van. (Utóbbiban az átlag 176 ezer forint.)
Az országos átlag 245 ezer forint. De míg a fizikai dolgozók 166, addig a szellemi munkát végzők 325 ezer forintot keresnek, és míg a nők 223, a férfiak 264 ezer forintot kerestek.
Napi.hu
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Béremelés a Penny-nél - Így nő a dolgozók fizetése 2 napja
- Itt vannak a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek 2 napja
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 5 napja
- Ők keresik a top vezetőket: itt a lista a legnagyobb vezetőkiválasztó cégekről 1 hete
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 1 hete
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 1 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hete
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén 1 hete
- A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete szektoronként - grafikon 2 hete
- A Randstad visszavette az első helyet: itt van a munkaerő-közvetítők toplistája 2 hete
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- takarító
- Óvodapedagógus
- Minőségügyi munkatárs
- Értékesítési vezető
- mérlegképes könyvelő
- Szerelő munkakör
- Asztalos szakmunkás
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Gépkezelő építőipari projektekhez szállással (2026. 01. 28)
- Tehergépjármű vezető Szeged (2026. 01. 28)
- Betanított munkatárs (2026. 01. 28)
- Dohánypultos (2026. 01. 28)
Partnereink hírei
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
- Málna metszése tél végén: mire kell figyelni?
- Ezek a legfontosabb februári teendők a kertben
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig