Megjelent: 10 éve

Tovább nőtt a szakadék a bérek között

Az ország nyugati és középső részében nőttek, míg a keleti felében visszaestek a bérek tavaly a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat statisztikái szerint, írja a Napi.hu.

Bár az egyik legrosszabbul teljesítő megye Somogy volt, ahol 4,4%-al csökkentek a bérek, bruttó 189 ezer forintra. Ezen kívül azonban a keleti megyék Heves, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Nógrád, Hajdu-Bihar, Borsod és Békés lakói szenvedtek el 3,8 és 0,1 százalékos mértékű átlagkereset-csökkenést.

A legnagyobb növekedés Tolnában volt, ahol 13,8 százalékkal emelkedtek az átlagkeresetek. A dobogón Vas és Pest megye a két következő 7, illetve 6 százalékos emelkedéssel.

A legmagasabb bruttó bérek a fővárosban találhatók, amelyek 328 ezer forintot jelentenek. A budapesti és a szabolcsi bérek között 85 százalék különbség van. (Utóbbiban az átlag 176 ezer forint.)

Az országos átlag 245 ezer forint. De míg a fizikai dolgozók 166, addig a szellemi munkát végzők 325 ezer forintot keresnek, és míg a nők 223, a férfiak 264 ezer forintot kerestek.

Napi.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat

Az adóhatóság azt is közzétette, kik azok az adózók, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának

Egy friss kutatásban a fiatal dolgozók negyede azt mondta, hogy nem veszik komolyan a véleményét a munkahelyén, emellett sokan említik az elismerés és... Teljes cikk

Kedvezőbb adó 2026-tól! Már decemberben dönteni kell

A magyar vállalkozások számára idén az év végi adótervezés fontosabb, mint valaha. 2026-tól jelentősen emelkednek a kisvállalati adó (KIVA)... Teljes cikk