Tovább sztrájkolnak a TE Ganz-Röck Zrt. munkásai
Szombaton is folytatták a sztrájkot a kiskunfélegyházi TE Ganz-Röck Zrt. munkásai, akik élőfallal akadályoznák meg, ha a gyárból az elkészített termékeket a német tulajdonban lévő Alstom cég megpróbálná elszállítani; a TE Ganz-Röck Zrt. vezetői közül szombaton délig senki sem jelent meg a helyszínen.
A közlemény szerint a társaság nem tesz mást, mint gyakorolja jogait saját tulajdonának visszaszerzésére.
A cég sajnálja, ami a helyi beszállítójával történt, "de elítéli azt a folyamatot, amelyben eszközként használják fel a munkavállalók és a TEGR menedzsmentje közötti feszültség megoldására".
Fórika Ibolya, az Alstom Hungary Kft. kommunikációs igazgatója a közlemény kiadása után az MTI-nek elmondta: a társaság rendelkezik a TE Ganz-Röck Zrt. vezérigazgatója által aláírt engedéllyel, mely arról szól, hogy a német cég a kiskunfélegyházi telephelyről elszállíthatja a megmunkált termékeket.
A kommunikációs vezető hangsúlyozta: a jogi helyzet tiszta, mert az elvégzett munkát a szerződés szerint kifizette az Alstom.
Fórika Ibolya szerint az Alstom Hungary mindent el fog követni, hogy békés úton jusson hozzá saját tulajdonához.
A kiskunfélegyházi cég közel száz dolgozója jött össze szombaton délig az üzem bejárata előtt, mert a német Alstom cég pénteken éjfél után el akarta szállítatni a TE Ganz-Röck Zrt. kiskunfélegyházi gyárából a korábban elkészített termékeket, de a sztrájkoló munkások miatt erre nem került sor.
A feszültség a szállítást biztosító emberek és a munkások között szombaton délelőttre enyhült, a munkások és az újságírók bemehettek az üzemcsarnokba, ahol kötegelve, szállításra előkészített állapotban voltak a német cég termékei.
Molnár István, a sztrájkbizottság elnöke az MTI helyszínen tartózkodó tudósítójának szombaton elmondta: nem tudja mit lesz, de egyelőre a dolgozók kitartanak, és ha kell élőfalat alkotva védik az üzemüket.
Szombaton éjfél után pár perccel jelent meg az Alstom cég képviselője több erős testalkatú férfi kíséretében az üzem bejáratánál és megálltak. Az éjszaka is őrséget álló sztrájkolók értesítették egymást, és rövid időn belül 40-50 munkás érkezett a helyszínre. Az egyik gyári dolgozó megkísérelt bemenni az üzembe, de a biztonsági emberek nem engedték. A sztrájkolók az atrocitások elkerülése érdekében kihívták a rendőrséget, akik sokáig a helyszínen voltak, majd elmentek.
Az MTI megpróbálta elérni Ménes Istvánt, a TE Ganz-Röck Zrt. vezérigazgatóját, aki azt mondta: a kiskunfélegyházi rendőrkapitányságon van, de nem áll módjában nyilatkozni.
Az energetikai gépgyártásra és edénygyártásra szakosodott kiskunfélegyházi gyárban két éve csak késleltetve, hosszabb-rövidebb ideig tartott munkabeszüntetések után kapták meg elmaradt bérüket a dolgozók.
Amikor a TE Ganz-Röck Zrt. teljes kapacitással termelt, a társaság állandó alkalmazotti létszáma 370 körül volt, és rendszeresen 120 külsőst foglalkoztatott a Kiskunfélegyháza környéki településekről.
A TE Ganz-Röck Zrt. többségi tulajdonosa a Resonator csoport, a kisebbségi - 45 százaléknyi tulajdoni hányaddal pedig a Vegyépszer csoport.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 1 hónapja
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 3 hónapja
- Útépítő munkás 3 hónapja
- Betanított munkás 4 hónapja
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 4 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 5 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 6 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 7 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?