Tovább tárgyal a MÁV a szakszervezetekkel

Tovább tárgyal a MÁV a szakszervezetekkel 2004. október 25. FigyelőNet, MTI-Eco A MÁV Rt. vezetése folytatja tárgyalásokat a reprezentatív szakszervezetekkel a cég ingatlangazdálkodásáról, portfoliókezeléséről, az ezzel kapcsolatos intézkedésekről, a létszámleépítésről, a tevékenységek kihelyezéséről. hirdetés A MÁV közleménye emlékeztetett , hogy az egyik helyi reprezentatív szakszervezet, a Vasutasok Szakszervezete május 20-án nyújtott be e tevékenységeket kifogásoló petícióját a gazdasági és közlekedési miniszternek, majd demonstrációt helyezett kilátásba, október 15-én pedig tárgyalások kezdődtek a társaság és a szakszervezetek képviselői között.A petícióban a szakszervezet azt követelte a GKM-től, hogy a MÁV Rt. hosszú távú, átfogó közlekedéspolitikai koncepciójának elkészültéig függesszen fel minden olyan intézkedést, amely a vasúti szolgáltatás színvonalának további csökkenéséhez, a közlekedésbiztonság romlásához vezet. Követelte azt is, hogy a MÁV Rt.-nél állítsák le a 2004. évre tervezett létszámcsökkentés végrehajtását, a fenntartási tevékenység kihelyezését, a gazdasági társaságok privatizációját, a vasúti ingatlanok értékesítését. Kóka János gazdasági és közlekedési miniszter október 11-én arra kérte a MÁV Rt menedzsmentjét, hogy kezdjen intenzív tárgyalásokat a reprezentatív vasutas szakszervezetek képviselőivel, illetve a tárgyalások ideje alatt függessze fel a petícióban kifogásolt döntések végrehajtását. A tárgyalások kedvező alakulása miatt Kóka János pénteken visszavonta a moratóriumot - hangsúlyozza a közlemény. A pénteki tárgyalási fordulón nyilvánvalóvá vált, hogy számos pontban sikerült megnyugtató válaszokat adni szakszervezetek kérdéseire, ugyanakkor néhány kérdésben nem sikerült közös álláspontra jutni - jegyzi meg a társaság közleménye. Két szakszervezet kifogásolta a létszám-racionalizálás alapjául szolgáló gazdaságossági tanulmányokat, a létszám-racionalizálás technológiai lebonyolítását. A MÁV Rt. jelezte, hogy a hatályos megállapodásokban foglaltak szerint ezt 2005. február 28-ig köteles bemutatni a szakszervezeteknek. A társaság vezetése a tárgyalások folytatását javasolja a vállalati érdekegyeztető tanács keretei között. A rendkívüli tárgyalások lezárását követően, a felek megállapodása szerint elkészítette és átadta a szakszervezeteknek a tárgyalások eredményeit, illetőleg egyes kérdésekben a felek eltérő álláspontját tartalmazó memorandum-tervezetet - utal rá a közlemény.