kapubanner for mobile

Tovább terjeszkedik a McDonald,s Magyarországon

A korábbinál lassúbb ütemben, de tovább terjeszkedik a McDonald,s: a cég 10-15 éven belül 150 éttermet fog működtetni Magyarországon.

Tovább terjeszkedik a McDonald,s Magyarországon 2004. augusztus 17. FigyelőNet, MTI-Eco A korábbinál lassúbb ütemben, de tovább terjeszkedik a McDonald,s: a cég 10-15 éven belül 150 éttermet fog működtetni Magyarországon. Radek Janalik, a McDonald,s magyarországi Étterem Hálózat Kft. ügyvezető igazgatója elmondta: az idei két üzletnyitás után 2005-ben egy új McDonald,s nyílik majd, a cég távlati terveiben szereplő éttermeket autópályák, főútvonalak mentén és vidéki nagyvárosokban építik. Radek Janalik elmondta: a meglévő éttermek átformálását, felújítását jelenleg fontosabb feladatnak tartják, 2004-ben 850 millió forintot fordítottak beruházásokra. Jövőre ez az összeg csaknem a duplájára, 1,5 milliárd forintra nő. A meglévő üzletek átalakítása a McCafé hálózat kiépítésével együtt valósul meg, 2005-ben öt kávézót alakítanak ki a McDonald,s éttermekben. "A kávézók az éttermeken belül új kínálatot jelentenek, ezzel 10-15 százalékos bevételnövekedést értünk el"- mondta. Az európai városok közül Budapesten a legelterjedtebb a McDonald,s, 1,7 millió lakosra 50 étterem jut - mondta Gróf Tibor, a cég hálózatfejlesztési igazgatója. Hozzátette: a 16 millió lakosú Londonban 200 McDonald,s van, Stockholmban 2,5 millió lakosra 55 étterem jut. A cég 86 magyarországi éttermével 80-90 százalékos piaci részesedéssel rendelkezik a gyorséttermek piacán, a nem otthoni étkezéseket tekintve 15 százalékot tudhat magáénak - közölték a cég vezetői.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek