kapubanner for mobile

Továbbra is áll a munka a Ganz-Röcknél

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Továbbra sem veszik fel a munkát a kiskunfélegyházi TE Ganz-Röck gyár dolgozói, mivel a múlt hét végi egyeztetésen sem kapott konkrét menetrendet a sztrájkbizottság a cég vezetőitől az elmaradt bérek kifizetésére - írja hétfőn számában a Népszava.

A lapnak Sárosi Péter, a Vasas Szakszervezeti Szövetség dél-alföldi képviselője hozzátette, a munkavállalók a további érdemi tárgyalásokra folyamatosan rendelkezésre állnak, és ha a több mint két hónapos elmaradásban lévő bérfizetés végre megtörténik, haladéktalanul munkába is lépnek.

A szakszervezeti vezető tájékoztatása szerint a munkavállalók e hét elején fizetési felszólítást nyújtanak be a munkáltatónak, s ha erre sem kapják meg elmaradt fizetésüket, akkor kezdeményezik a felszámolási eljárás megindítását.

A helyzet visszás: megrendeléssel el van látva az erőművi berendezéseket gyártó cég, ám a pénzügyi válság kitörése után igen megnehezült a termeléshez elengedhetetlen banki hitelek felvétele. A stratégiainak minősülő társaság ezért a nehéz időszak áthidalására több mint hárommilliárd forintos hitelért fordult a Magyar Fejlesztési Bankhoz, ám a kormánygaranciát igénylő ügymenet a szakértők szerint csak március második felében teheti lehetővé a hitel folyósítását. A napi megélhetési gonddal küszködő dolgozók múlt év ősze óta sztrájkjaikkal már többször elérték elvégzett munkájuk elmaradt ellenértékének pótlási ígéretét, de ez mindig csak részben valósult meg. Ezért február 1-je óta határozatlan időre szóló - a bérfizetésig tartó - munkabeszüntetésbe kezdtek.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek