Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

Továbbra is sztrájkolnak a hajógyári munkások Horvátországban

Zágrábban tüntettek hétfőn mintegy ezren, a rijekai 3. maj és a pulai Uljanik hajógyár dolgozói, elmaradt júliusi béreiket és a vállalat vezetésének távozását követelve - közölte az N1 horvát hírcsatorna. A demonstráció ugyan véget ért, de a sztrájk folytatódik.

Az Uljanik csoport - amelyhez a két gyár tartozik - munkásai múlt szerda óta sztrájkolnak: elégedetlenek és a vezetést okolják a két hajógyár fizetésképtelenségért, valamint a kormánytól várnak segítséget. A vállalatnak 4500 dolgozója van, közülük ezren szervezetten, buszokkal utaztak hétfőn reggel a horvát fővárosba. A tömeg a Zágráb főteréről indult gyalog a kormányépület elé, ahol addig tartózkodtak, amíg a kormánnyal folytak a tárgyalások.

A szakszervezet vezetőit Andrej Plenkovic horvát kormányfő és Darko Horvat gazdasági miniszter fogadta. A tárcavezető ezt követően a sajtónak úgy nyilatkozott: mindent megtesznek, ami módjukban áll, hogy a hét végéig megoldást találjanak az elmaradt bérek kifizetésére. Sajtóhírek szerint a kormány a kereskedelmi bankokkal folytat tárgyalásokat további hitelek felvételére. Kijelentették: meg akarják tartani a hajógyárat Pulán és Rijekában, de más szerkezetben, hogy nyereségesen tudjanak működni.

A hajógyárakat még 2012-ben privatizálta az állam, az Uljanik csoport részvényeinek 46 százalékát a dolgozók birtokolják. A horvát hajógyárak ennek ellenére továbbra is likviditási problémákkal küzdenek. A horvát kormány a pénzügyi problémákról értesítette az Európai Bizottságot (EB), és most a testület hozzájárulását várja a szerkezetátalakításhoz, a pénzügyi stabilitás fenntartása érdekében.

Horvátország még 2012-ben megállapodott az EB-vel a hajógyárak szanálásáról. Brüsszel azt várta el Horvátországtól, hogy hagyjon fel a hajógyártás versenytorzító hatású állami támogatásával.
Zágráb a hajógyárak támogatására 30,6 milliárd kunát (1320 milliárd forint) költött eddig. A kormány januárban az EB belegyezésével újabb 96 millió euró (30 milliárd forint) hitelre vállalt garanciát az Uljanik csoport részére, összesen pedig 600 millió euró (193 milliárd forint) értékben vállalt kezességet a csoport különböző hiteleire.

Az Uljanik csoport 2018 első hat hónapjában 364,8 millió kuna (15,7 milliárd forint) veszteséggel zárt, ami háromszor több, mint egy évvel korábban volt. A csoport bevétele 44 százalékkal csökkent, 838,2 millió kunára.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk