kapubanner for mobile

Toyota-dolgozókat tartóztattak le csalásért

Letartóztatták a japán Toyota autógyártó sales-es részlegének négy alkalmazottját, akik hamis eladási adatokat közöltek egyes használt járművekkel kapcsolatban.


A rendőrség vizsgálatot folytatott a mintegy 60 kereskedést üzemeltető Osaka Toyotánál, mert felmerült a gyanú, hogy a dolgozók "kozmetikázzák" a társaság használt autókra vonatkozó eladási adatait. Az oszakai rendőrség illetékesei elmondták, hogy négy férfit gyanúsítanak hamis számítógépes jelentések előállításával és a közlekedési minisztérium elé tárásával. Ezek négy nem létező tranzakcióra vonatkoznak 2002 és 2003 februárja között - közli az AP.

A Toyota arra utasította leánycégét, hogy teljes mértékben működjön közre az eljárás során a hatóságokkal. Bár a letartóztatásokat nem kommentálta, a gyártó elnöke elmondta, hogy sajnálja, hogy aggodalmat okoztak vásárlóiknak.

A japán társaság a világ második legnagyobb autógyártója az amerikai General Motors mögött. A mostani incidens újabb szégyenfolt a cég hírnevén, mely nemrég jelentette be, hogy javítja minőségellenőrzési eljárásait és felelősségteljes vállalatként fog működni, miután három vezetőjét gyanúsították egy később szükségesnek ítélt visszahívás elmulasztásával. 2004-ben az egyik Toyota-típus kormányműhibája miatt öt ember sérült meg egy frontális ütközés során.

Menedzsment Fórum

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek