Trágár megjegyzések a főnökről: pert nyert a kirúgott menedzser

Az eset 2023 júliusában történt a vállalat londoni központja előtt. Sahir Rahim, aki 2020 óta dolgozott a cégnél, egy junior kollégájának panaszkodott felettesére, Ben Hodgkinra. A menedzser nem vette észre, hogy főnöke a közelben tartózkodik, és olyan megjegyzéseket tett, mint például: mi a francot tud ő a szerződésekről?. Hodgkin a bíróságon vallomást téve elmondta, hogy a hallottak mélyen érintették és elszomorították.

Feszültség és eljárási hibák

A konfliktus nem volt előzmény nélküli: Rahim úgy érezte, hogy felettese folyamatosan szűkíti a hatáskörét, és teljesíthetetlen határidőket szab neki. A trágár incidens után fegyelmi eljárás indult, amelynek végén a cég először csak utolsó írásbeli figyelmeztetést adott, elismerve, hogy a menedzser nagy nyomás alatt, rengeteget dolgozott. Ugyanazon a napon azonban Rahim kapott egy másik levelet is, amelyben közölték: fontolgatják az elbocsátását, mert a munkakapcsolat a főnökével helyrehozhatatlanul megromlott.

A helyzet végül odáig mérgesedett, hogy a vezető betegszabadságra ment, majd 2024 januárjában felmondott, azt állítva, hogy a munkáltató magatartása kényszerítette őt a távozásra.

A bírósági ítélet

James Dick munkaügyi bíró az ítéletében rámutatott, hogy az ABP két jelentős hibát is elkövetett, amelyek megalapozták a jogszerűtlen elbocsátást:

• Elmaradt kifizetések: A munkavállaló nem kapta meg a teljes betegszabadsága idejére járó táppénzt.
• Szerződésszegés: A cég nem fizette ki a menedzsernek járó munkabért, amivel súlyos szerződésszegést követett el.

A bíró kiemelte: bár Rahim magatartása alapos okot adott a figyelmeztetésre, a munkaviszony megszüntetése ebben a formában nem volt indokolt. Mivel a vállalat a fegyelmi vétséget már egy írásbeli figyelmeztetéssel lezártnak tekintette, nem használhatta fel ugyanazt az eseményt rögtön utána a bizalomvesztésre alapozott elbocsátás indokaként. A menedzsernek járó kártérítés összegéről egy későbbi időpontban dönt a bíróság.

Forrás: Personnel Today