kapubanner for mobile

Tragikus autóbalesetet szenvedtek az ICSSZEM munkatársai

2006. március 16-án délelőtt Dunavecsénél az Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium munkatársait szállító gépkocsi utasai súlyos, tragikus balesetet szenvedtek. A minisztérium munkatársai hivatalos programra a kalocsai javító-nevelő intézetbe tartottak, amikor gépjárművük teherautóval ütközött.

A balesetben életét vesztette Gáspár Károly főosztályvezető és Feigenbaum Tamás gépkocsivezető. Szabó Sándorné helyettes államtitkárt helikopterrel szállították kórházba. A baleset negyedik sérültje Csepeli Mariann, a Gyermek- és Ifjúságvédelmi Főosztály főtanácsosa.

Gáspár Károly 1969 óta dolgozott a közigazgatásban a gyermekvédelem különböző területein. Volt kisegítő iskolában nevelőtanár, majd iskolaigazgató, 1995-től pedig a központi közigazgatásban látott el gyermekvédelmi feladatokat: 1995-től az Egészségügyi Minisztériumban, 2003-tól a z Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztériumban, 2004. október 21-től pedig az ICSSZEM-ben. 2005. június 1-jén kapta meg főtisztviselői kinevezését. Kitüntetései: Közigazgatási aranygyűrű (1994); Pro Caritate díj (1997); Hilscher Rezső emlékdíj (1999).
Feigenbaum Tamás 43 éves volt. 2002. január 1. óta dolgozott az egészségügyi tárcánál, majd a jogutód ICSSZEM-nél.
Az Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium elhunyt munkatársait saját halottjának tekinti, temetésükről később történik intézkedés.

A baleset körülményeit a rendőrség vizsgálja.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek