kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Tragikus autóbalesetet szenvedtek az ICSSZEM munkatársai

2006. március 16-án délelőtt Dunavecsénél az Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium munkatársait szállító gépkocsi utasai súlyos, tragikus balesetet szenvedtek. A minisztérium munkatársai hivatalos programra a kalocsai javító-nevelő intézetbe tartottak, amikor gépjárművük teherautóval ütközött.

A balesetben életét vesztette Gáspár Károly főosztályvezető és Feigenbaum Tamás gépkocsivezető. Szabó Sándorné helyettes államtitkárt helikopterrel szállították kórházba. A baleset negyedik sérültje Csepeli Mariann, a Gyermek- és Ifjúságvédelmi Főosztály főtanácsosa.

Gáspár Károly 1969 óta dolgozott a közigazgatásban a gyermekvédelem különböző területein. Volt kisegítő iskolában nevelőtanár, majd iskolaigazgató, 1995-től pedig a központi közigazgatásban látott el gyermekvédelmi feladatokat: 1995-től az Egészségügyi Minisztériumban, 2003-tól a z Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztériumban, 2004. október 21-től pedig az ICSSZEM-ben. 2005. június 1-jén kapta meg főtisztviselői kinevezését. Kitüntetései: Közigazgatási aranygyűrű (1994); Pro Caritate díj (1997); Hilscher Rezső emlékdíj (1999).
Feigenbaum Tamás 43 éves volt. 2002. január 1. óta dolgozott az egészségügyi tárcánál, majd a jogutód ICSSZEM-nél.
Az Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium elhunyt munkatársait saját halottjának tekinti, temetésükről később történik intézkedés.

A baleset körülményeit a rendőrség vizsgálja.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek