Megjelent: 16 éve

Tulajdonost váltott a Rádió 1

Az eddig a francia Lagardere Csoport tulajdonában lévő médium megváltozott tulajdonosi háttérrel folytatja.

Az 1996-ban alapított Rádió 1 megváltozott tulajdonosi struktúrával folytatja működését. A pénzügyi befektetőkből álló új tulajdonosi konzorciumot dr. Erdélyi Krisztián, a médium jelenlegi ügyvezetője és Márton Dávid, a rádió egykori alapítója irányítja. A 11 helyi tagrádióból álló hálózatot fenntartó társaság operatív vezetését is a két szakember közösen végzi majd.

A Rádió 1-et alapító Márton Dávid a megalakulástól 10 éven keresztül vezette a céget, míg Erdélyi Krisztián 2000-től pénzügyi igazgatóként, majd 2004-től operatív igazgatóként, két éve pedig ügyvezető igazgatóként dolgozott a rádiónál.

Elmondásuk alapján a cég profilja nem változik, de a vállalat nyit az új média felé, emellett nagyobb hangsúlyt fektetnek majd a Rádió 1 brand értékeinek erősítésére és a pénzügyi racionalizálásra.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezérigazgató Magyarország legnagyobb HR-szolgáltatójánál

A Prohuman új vezérigazgatóval, átalakuló menedzsment struktúrával és erős innovációs fókusszal folytatja az elmúlt évek munkáját. Az újonnan... Teljes cikk

Marcin Golebiewski lett a UPS Közép-Európai országklasztere vezetője

A klaszter Lengyelországot, Csehországot, Szlovákiát, Romániát, Ukrajnát és Magyarországot foglalja magában. Teljes cikk

Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét

A magyar egyéni és társasvállalkozások közel 40 százalékát képviselő Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) tisztújító küldöttgyűlése... Teljes cikk