kapubanner for mobile

Túljutott a leépítések nehezén a Malév

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Felére csökkent egy év alatt a belső dolgozók száma. A nemzeti legitársaságnál átszervezések és komoly leépítések voltak idén - írja a Népszabadság.A Malév szerint az átszervezések a társaság jövője szempontjából létfontosságúak voltak. Az átalakítás jelentőségét növeli, hogy a földi kiszolgálás és a műszaki karbantartás területén dolgozó több mint ezerkétszáz munkavállaló kiszervezését, illetve a négyszáz fős elbocsátást sikerült az érdekvédőkkel egyeztetve végrehajtani.  Mivel tulajdonosi döntés miatt cégszinten jövőre nem nőhetnek a bérjellegű kiadások, a megmaradt dolgozók béremelésére az elbocsátással megspórolt pénz nyújthat fedezetet. Az idei létszámleépítés egyszeri költsége egy-másfél milliárd forint, a Malév a 2005-ös évet várhatóan egymilliárd forintos mérleg szerinti veszteséggel zárja - ebben már benne van az üzemanyag-üzletág eladásából származó hétmilliárdos rendkívüli bevétel is. A jövő évi terv - nem először - nullszaldóval számol. Az átalakítás szükségességéről az idén szeptemberben beszélt először nyilvánosan a társaság vezérigazgatója. Gönci János összesen hatszáz fős elbocsátást említett, mindezek alapján valószínűsíthető, hogy jövőre további kétszáz munkavállalónak kell elhagynia a Malévet, illetve leányvállalatait.[origo]
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek