Túlképzés van az agrárterületeken
Az agrárképzés a tavalyi jelentkezési statisztikák alapján több képzési terület mögé szorult: a piaci szakemberek szerint túlképzés van a tudományterületen, a frissdiplomások elhelyezkedési esélyei nem túl kecsegtetőek.
Az agrárszakember szerint ezen a területen is nagyon fontos, hogy a hallgatók kellő szakmai "alázattal", megfelelő szolgálatkészséggel, elhivatottsággal kezdjenek el dolgozni. A Mezőfalvai Mezőgazdasági Termelői Szolgáltató Zrt. sokoldalú együttműködést tart fent a gödöllői intézménnyel, amelynek részeként évente több évfolyam hallgatói tölthetik le szakmai gyakorlatukat a 9000 hektáros gazdaságban. "Az állatorvosoktól kezdve, az agrármérnökökön át az agrárközgazdász hallgatókig mindenkinek találunk a szakmai követelményeknek megfelelő munkafeladatot. Van, aki rövidebb ideig marad, de sokan innen szereznek inspirációt, majd itt találnak terepet szakdolgozatuk elkészítéséhez" - mondta a vezérigazgató.
A szakember szerint kevés hallgatónak vágya manapság, hogy az állattenyésztéssel, növénytermesztéssel foglalkozzon. "Aki például jól beszél nyelveket, inkább a szolgáltató iparban helyezkedik el és az irodai munkakört választja. Kevés az olyan hallgató, aki vállalja - ami ebben a szakmában nem ritka -, hogy a nap 24 órájának bármely időszakában dolgozhat".
Zászlós Tibor szerint a széleskörű együttműködés egyrészt azért fontos, mert minden vezetőnek erkölcsi kötelessége, hogy a jövő nemzedéket segítse. "Szolgálatkészen és kellő türelemmel kell viseltetni a jövő nemzedéke iránt, hogy megismerhessék azokat a körülményeket, amelyekről tanulnak, és ezáltal könnyebben dönthessenek jövőjükről és helyezkedhessenek el a kívánt végzettség megszerzését követően" - mondta. Másrészt a vezérigazgató véleménye szerint a gödöllői intézmény adekvát és gyors válaszokat talál azokra a piaci kihívásokra, amelyekre az oktatásnak választ kell adnia, ahhoz, hogy jól képzett és a munkaerőpiacon elhelyezkedni kész hallgatókat képezzen. "Ezzel az agrárium élvonalában tud maradni az intézmény" - véli a szakember.
Edupress.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk
A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk
Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 3 hete
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- Mezőgazdasági gépszerelő 2 hónapja
- Mit tehetek, ha a munkáltatóm nem hajlandó aláírni a határozatlan idejű munkaviszonyom megszüntetését? 2 hónapja
- Így néz ki a könyvelő szakma jövője 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 2 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 3 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 3 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 3 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa