Tüntettek a lengyel orvosok és ápolók
Mintegy tízezer lengyel orvos és ápolónő vonult fel kedden Varsóban, béremelést követelve.
A nővérek harminc százalékos fizetésemelést akarnak kicsikarni, az orvosok több mint száz százalékosat. E követelés jegyében az ország mintegy 600 kórháza közül több mint kétszázban sztrájkol az orvosi személyzet május 21. óta, s csak a legsürgősebb beavatkozásokat végzi el.
A családi orvosok átlagosan havi 1300 zlotyt (350 euró) keresnek Lengyelországban, a szakorvosok átlagosan háromezer zlotyt (800 euró). Az ország 2004-es EU-csatlakozása óta lengyel orvosok és ápolónők ezrei költöztek már jobb kereset reményében külföldre, főként Nagy-Britanniába és Írországba.
Jaroslaw Kaczynski lengyel kormányfő kijelentette kedden, hogy az egészségügy dolgozói kétségtelenül béremelést érdemelnének, de "jelenlegi követeléseik irreálisak, teljesítésük súlyos károkat okozna az államháztartásnak".
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Megszavazták: ebben az európai országban munkaszüneti nap lehet december 24. 13 hónapja
- "Kivándorló államból bevándorló állam" - Lengyelország új migrációs stratégiát fogadott el 1 éve
- 0,9 százalékkal nőtt a lakosság reáljövedelme az OECD-ben 1 éve
- A Debreceni Egyetem hallgatója nyerte a nemzetközi pénzügyi befektetési versenyt 2 éve
- Korengedményes nyugdíjat ígértek a nőknek 38 év munka után Lengyelországban 2 éve
- A magyar nyugdíjasoknak ételre is alig jut pénze 2 éve
- A vártnál jobban csökkent a munkanélküliség áprilisban Lengyelországban 2 éve
- Új vezető a Mondelez Hungária élén 3 éve
- Jók az ukrán menekültek esélyei a lengyel munkaerőpiacon 3 éve
- Lengyelország felkészül a télre: Háztartásonként 250 ezer forintnyi támogatás, bányászoknak plusz 500 ezer forintnyi inflációs járadék 3 éve
- 5 százalékkal csökken a személyi jövedelemadó Lengyelországban 4 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?