kapubanner for mobile

Új beszerzési vezetőt nevezett ki a magyarországi BMW

Bernhard Horst lett a magyarországi BMW beszerzési iroda vezetője. Az iroda koordinálja a beszállítókat a kelet-közép-európai régióban.

Bernhard HorstBernhard Horst lett a BMW csoport Magyarországon nyíló közép- és kelet-európai beszerzési irodájának a vezetője. A villamosmérnöki végzettségű német szakember 2001 óta dolgozik a BMW-nél, ahol eddig is főként a beszerzésekkel foglalkozott: a fedélzeti szórakoztatóelektronikai és vezetői segédrendszerek beszerzését irányította. Új pozícióját 2007. augusztus elseje óta tölti be.

A Magyarországon nyíló régiós beszerzési központ vezetőjeként feladata, hogy meghatározza azokat a cégeket Kelet-Közép-Európában, amelyek innovatív megoldásaikkal a BMW csoport beszállítói lehetnek. Bernhard Horst és csapata az induláskor hét emberből áll és a beszállítók koordinálásán felül piaci elemzések elkészítése, új beszállítók felkutatása, illetve a régiek mellett azok minősítése is a feladati közé tartozik majd.

A régió beszerzési piaca Magyarországon felül magában foglalja Oroszországot, Ukrajnát, Észtországot, Lettországot, Litvániát, Lengyelországot, Csehországot, Szlovákiát, Romániát, Szlovéniát és Horvátországot.

Bernhard Horst németül, angolul, franciául és olaszul folyékonyan beszél, magyarul két hónapja tanul. Az új vezető szeret sportolni, hobbija az amatőr rádiózás és a digitális fényképezés, de legtöbb idejét egyéves kisfiával tölti.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek