kapubanner for mobile

Új brit állásközvetítő csábítaná Angliába a magyarokat

Új állásközvetítővel bővül a hazai piac. A brit RecruitEU Limited bejelentése szerint azokat a magyar munkavállalókat célozza meg, akik az Egyesült Királyság munkaerőpiacán szeretnék kipróbálni magukat.

A közvetítő iroda a legfrissebben csatlakozott EU tagországokra már korábban felfigyelt, mivel Nagy-Britannia nem korlátozta az ezekből érkezők munkavállalását. Mivel közülük is a kelet-közép-európai régióban lévők vannak a legközelebb, így az ittenieket kitüntetett figyelemmel kezelte a RecruitEU. Még külön részleget is létrehoztak a cégen belül, ahol kifejezetten erre a térségre koncentrálnak a toborzással és kiválasztással foglalkozó szakemberek.

Most azonban úgy döntöttek, hogy felveszik a kapcsolatot közvetlenül is a Magyarországon működő fejvadász cégekkel. Nigel Holmes, a RecruitEU kelet-európai igazgatója úgy nyilatkozott, hogy nagy várakozásokkal tekintenek a magyar piacra a magyarok magas színvonalú szakképzettsége (például IT) miatt, és nem utolsó sorban, mivel ők - azokkal a felmérésekkel ellentétben, amelyek szerint a magyarok nyelvtudása nagyon alacsony - úgy látják, a térségben a magyarok angoltudása a legmagasabb színvonalú.

A hivatalos statisztikák szerint a magyar nemzetiségű munkavállalók mindössze három százalékot képviselnek a kelet-európai régióból Egyesült Királyságba áramló munkavállalók tömegében, pedig a populációt tekintve 14 százalékot képviselnek.


Menedzsment Fórum

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek