Megjelent: 20 éve

Új brit állásközvetítő csábítaná Angliába a magyarokat

Új állásközvetítővel bővül a hazai piac. A brit RecruitEU Limited bejelentése szerint azokat a magyar munkavállalókat célozza meg, akik az Egyesült Királyság munkaerőpiacán szeretnék kipróbálni magukat.

A közvetítő iroda a legfrissebben csatlakozott EU tagországokra már korábban felfigyelt, mivel Nagy-Britannia nem korlátozta az ezekből érkezők munkavállalását. Mivel közülük is a kelet-közép-európai régióban lévők vannak a legközelebb, így az ittenieket kitüntetett figyelemmel kezelte a RecruitEU. Még külön részleget is létrehoztak a cégen belül, ahol kifejezetten erre a térségre koncentrálnak a toborzással és kiválasztással foglalkozó szakemberek.

Most azonban úgy döntöttek, hogy felveszik a kapcsolatot közvetlenül is a Magyarországon működő fejvadász cégekkel. Nigel Holmes, a RecruitEU kelet-európai igazgatója úgy nyilatkozott, hogy nagy várakozásokkal tekintenek a magyar piacra a magyarok magas színvonalú szakképzettsége (például IT) miatt, és nem utolsó sorban, mivel ők - azokkal a felmérésekkel ellentétben, amelyek szerint a magyarok nyelvtudása nagyon alacsony - úgy látják, a térségben a magyarok angoltudása a legmagasabb színvonalú.

A hivatalos statisztikák szerint a magyar nemzetiségű munkavállalók mindössze három százalékot képviselnek a kelet-európai régióból Egyesült Királyságba áramló munkavállalók tömegében, pedig a populációt tekintve 14 százalékot képviselnek.


Menedzsment Fórum

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek