Új elnök a Magyar Reklámszövetség élén
Mezriczky László, eddigi alelnök váltja Nagy Bálintot az MRSZ elnöki posztján.
A Magyar Kereskedelmi és Vendéglátóipari Múzeumban tartotta tisztújító közgyűlését az MRSZ. A tagság az új rendszer alapján mind a megbízói, mind a szolgáltatói, mind a médiaszektorból hat-hat képviselőt választhattak, akik közül a legtöbb szavazatot kapó egy-egy személy egyben alelnöki megbízatást is kap. Az elnökségnek tagja ezen felül az MRSZ tagozatai közül szintén hatnak a vezetője, akiket kortesbeszédeik alapján ugyanez a Közgyűlés választ ki. Az elnök megválasztása külön listáról történik, személye szektorfüggetlen. A korábbi rendszerhez hasonlóan nem választással kerül be az elnökségbe, hanem automatikusan a Jogi Bizottság és a Reklámetikai Bizottság vezetője.
A három alelnök a szavazatok száma alapján Zentai István, Botond Szabolcs és Szabó Erik lett. A fent felsorolt személyeken kívül a két bizottsági elnök is elnökségi tagságot kap, őket azonban majd az új elnök kéri fel.
Az újonnan megválasztott elnök, Mezriczky László elmondta: "Erős alapokkal rendelkező, elismert szövetség vezetését vehetem át elődömtől, Nagy Bálinttól. Feladatunk most a nemrégiben elfogadott új szervezeti struktúrára alapozva folytatni a közös munkát és megszervezni az új elnökség és ügyvezetés működését. Meggyőződésem, hogy a Magyar Reklámszövetség méltó képviselője lesz a kommunikációs szakmának az elkövetkező években is."
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 1 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 1 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 2 hónapja
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 2 hónapja
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 3 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 3 hónapja
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 3 hónapja
- Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért 3 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?