Új elnök a UPS kelet-európai régiójának élén
Kim Ruymbeke a cég első női elnöke.
A UPS Kim Ruymbekét nevezte ki a vállalat kelet-európai régiójának elnökévé, aki a cég történetében az első nő ebben a pozícióban. Ruymbeke új szerepkörében Európa néhány rendkívül gyorsan növekvő piacán, így Magyarországon is felel majd a csomagküldő műveletek irányításáért, a folyamatosan fejlődő e-kereskedelem igényeinek kielégítéséért, valamint a régió kulcsfontosságú exportpiacaival való jobb összeköttetéséért Európán belül és világszerte egyaránt.
Ruymbeke 2003-ban kezdte a pályafutását UPS-nél, mint pénzügyi munkatárs a cég belgiumi leányánál, majd számos vezetői pozíciót töltött be - többek között az európai régió brüsszeli központjában és a UPS atlantai globális központjában is. Legutóbb az európai pénzügyi és számviteli alelnöki poszton az európai pénzügyi tervezési és elemzési stratégia végrehajtását vezette az egész európai régióban.
"A globális kereskedelem fejlesztése alapvető fontosságú, ha egy nyitott, fenntartható és virágzó gazdaságot akarunk létrehozni. Kelet-Európában magasan képzett a munkaerő, ugyanakkor pedig számos növekvő iparágnak is otthont ad a régió. Büszke vagyok arra, hogy egy olyan csapatot vezethetek, amely segít a terület vállalkozásai számára az import és az export tevékenységük bővítésében most és az elkövetkező években" – mondta el Kim Ruymbeke a kinevezése kapcsán.
A UPS tevékenyen tesz a női vezetés támogatása érdekében - a női tulajdonú vállalkozásokat felkaroló kampányoktól kezdve a közösségi partnerségekbe való befektetésen át a nők képviseletének növeléséig a vállalatvezetésben. Jelenleg a UPS igazgatótanácsi tagjainak 46%-a nő, beleértve a cég vezérigazgatóját is, és a teljes felső vezetés egyharmadát is nők alkotják.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Átalakítja vezetői struktúráját 2026. április 1-jével a WING Zrt. A változás részeként kettéválik az elnök-vezérigazgatói szerep: Noah... Teljes cikk
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
- Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál 2 hete
- Új vezérigazgató a Glosternél 2 hete
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 4 hete
- Új vezérigazgató irányítja a Graboplast növekedését 1 hónapja
- Új vezető az Indotek Investments Alapkezelő Zrt.-nél 2 hónapja
- Hét év után távozik a Rossmann országos ügyvezető igazgatója 2 hónapja
- Új országigazgató a JYSK Magyarország élén 2 hónapja
- Új vezetők a BYD Magyarországnál 2 hónapja
- Új vezérigazgatót nevezett ki a CETIN International, N.V. 2 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- Új ügyvezető kinevezésével erősít a Trans-Sped 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?