kapubanner for mobile

Új elnök a világ vezető plazmatévé-gyártójánál

A Matsushita Electric Industrial Co. Fumio Ohtsubót teszi meg következő elnökévé. A menedzsernek nagy szerepe volt abban, hogy a japán cég a világ legnagyobb plazmatévé-gyártójává nőtte ki magát. hirdetés

A hatvan éves Ohtsubo a hatvanhat esztendős Kunio Nakamurát váltja az elnöki székben, aki 2000 óta vezeti a vállalatot. Ohtsubo jelenleg a háztartási elektronikai cikkek részlegét vezeti, amely az oszakai székhelyű társaság mintegy 40 százalékát teszi ki a maga 8,7 billió jenes (74 milliárd dolláros) éves eladásaival - írja a Bloomberg. Nakamura, akit a Forbes magazin a 2003-as év ázsiai üzletemberének választott a cég hatalmas adósságainak rendezése után, az igazgatótanács elnöke lesz.

A Panasonic márkanevet birtokló vállalat e hónapban jelentette be 130 milliárd jenes éves profitvárakozását, ami kilenc éve nem volt ilyen magas. A jó kilátások a plazmatévék iránti kereslet növekedésének és a költségcsökkentésnek köszönhetők.

"Az átalakítás lezárult, és a társaság fejlődésének újabb szakaszához érkezett, ezért a mostani nem egy rossz pillanat a menedzsmentváltáshoz. Az új kihívás jelenleg az, hogy a hatékony gyártásba való befektetéssel növeljék a nyereségüket" - nyilatkozta egy japán iparági szakértő.

A Matsushita február 2-án bejelentette, hogy a plazmatévék eladása a triplájára nőtt a december végével zárult három hónapban, aminek következtében a működési profit 47 százalékkal, 129,4 milliárd jenre nőtt. Ez tizenöt éves csúcs.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek