Új elnöke van a HÖOK-nak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKörösparti Pétert, a Debreceni Egyetem hallgatói önkormányzatának vezetőjét választotta meg elnökévé a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája (HÖOK) a szombati időközi tisztújító közgyűlésen.
Körösparti Péterre - aki egyedüli jelöltként indult - 322-en szavaztak igennel és 39-en nemmel a győri Széchenyi István Egyetemen tartott közgyűlésen.
Az időközi küldöttgyűlésre azért volt szükség, mert a korábbi elnök, Nagy Dávid augusztus végén, személyes okokra hivatkozva, lemondott. A HÖOK irányítását ügyvezető elnökként akkor Körösparti Péter elnökhelyettes vette át.
A HÖOK új elnökének mandátuma 2014. december 31-éig szól.
A közgyűlésen új tagot választottak, Vámosi Pétert, a Semmelweis Egyetem hallgatói önkormányzatának vezetőjét a régi-új HÖOK-vezető megüresedő elnökségi helyére. A küldöttek egyhangúlag fogadták el az elnökségi tagok beszámolóját.
Körösparti Péter a közgyűlés után az MTI-nek elmondta: a közeljövőben napirendre tűznék az iparkamara és a mérnökkamara javaslatával összhangban az oktatáson belül a gyakorlati képzések megerősítését. Időszerűnek tartanák a kollégiumi kormányrendelet megújítását is, e témában a Felsőoktatási Kollégiumok Országos Szövetségével is egyeztetnek majd.
Áttekintenék továbbá a hallgatói juttatásokról szóló rendeletet. Körösparti Péter azt mondta: tisztában vannak a költségvetési lehetőségekkel, de azt mindenképpen szeretnék elérni, hogy ne csökkenjenek a hallgatói juttatások. Átnéznék azt is, a normatívák elosztása hatékony-e - jelezte, megjegyezve: egyre több az önköltséges hallgató, és meg lehetne vitatni, a juttatások náluk hogyan alakuljanak.
Elnöki elképzelései közül kiemelte még a hallgatói választások, szavazások elektronikussá tételének támogatását. Vannak olyan intézmények, ahol ez a rendszer már működik, és szeretnék minél több egyetemnek, főiskolának biztosítani a lehetőséget, hogy éljenek vele.
Kitért arra is, hogy ösztönöznék az intézményeket megelőző egészségügyi programok, szűrések, életmódról szóló tanácsadások szervezésére.
Szeretnék segíteni továbbá, hogy az egyetemek, főiskolák helyben megállapodásokat kössenek színházakkal, kulturális intézményekkel, így biztosítva kedvezményes belépőjegyeket a hallgatóknak.
Az időközi küldöttgyűlésre azért volt szükség, mert a korábbi elnök, Nagy Dávid augusztus végén, személyes okokra hivatkozva, lemondott. A HÖOK irányítását ügyvezető elnökként akkor Körösparti Péter elnökhelyettes vette át.
A HÖOK új elnökének mandátuma 2014. december 31-éig szól.
A közgyűlésen új tagot választottak, Vámosi Pétert, a Semmelweis Egyetem hallgatói önkormányzatának vezetőjét a régi-új HÖOK-vezető megüresedő elnökségi helyére. A küldöttek egyhangúlag fogadták el az elnökségi tagok beszámolóját.
Körösparti Péter a közgyűlés után az MTI-nek elmondta: a közeljövőben napirendre tűznék az iparkamara és a mérnökkamara javaslatával összhangban az oktatáson belül a gyakorlati képzések megerősítését. Időszerűnek tartanák a kollégiumi kormányrendelet megújítását is, e témában a Felsőoktatási Kollégiumok Országos Szövetségével is egyeztetnek majd.
Áttekintenék továbbá a hallgatói juttatásokról szóló rendeletet. Körösparti Péter azt mondta: tisztában vannak a költségvetési lehetőségekkel, de azt mindenképpen szeretnék elérni, hogy ne csökkenjenek a hallgatói juttatások. Átnéznék azt is, a normatívák elosztása hatékony-e - jelezte, megjegyezve: egyre több az önköltséges hallgató, és meg lehetne vitatni, a juttatások náluk hogyan alakuljanak.
Elnöki elképzelései közül kiemelte még a hallgatói választások, szavazások elektronikussá tételének támogatását. Vannak olyan intézmények, ahol ez a rendszer már működik, és szeretnék minél több egyetemnek, főiskolának biztosítani a lehetőséget, hogy éljenek vele.
Kitért arra is, hogy ösztönöznék az intézményeket megelőző egészségügyi programok, szűrések, életmódról szóló tanácsadások szervezésére.
Szeretnék segíteni továbbá, hogy az egyetemek, főiskolák helyben megállapodásokat kössenek színházakkal, kulturális intézményekkel, így biztosítva kedvezményes belépőjegyeket a hallgatóknak.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?