Megjelent: 9 éve

Új érdekképviselet a MOL-nál

Az Aktív Szakszervezet ismét képviseletet létesített egy nagyvállalatnál. A MOL (Magyar Olaj- és Gázipari Nyrt.) munkavállalóinak egy része az Aktív Szakszervezetet bízta meg munkaviszonnyal kapcsolatos érdekeinek előmozdításával és megvédésével.

Az Aktív Szakszervezet valamennyi magyarországi munkavállaló érdekeit jogosult képviselni. Eddig a Magyar Posta Zrt.-nél voltak jelen mint képviselettel rendelkező szakszervezet. A közelmúltban létesítettek képviseletet az E.ON cégcsoport három vállalatánál, de más munkáltatóknál is vannak tagjaik. Képviseletüket folyamatosan bővítik. A munkavállalók egyre erőteljesebben várják el, hogy a szakszervezetek végre határozottan kiálljanak az érdekeik mellett.

Az Aktív Szakszervezet öt évvel ezelőtt, 2005. nyarán alakult azzal a céllal, hogy a munkavállalók számára olyan hiteles érdekvédelmi szervezetet működtessenek, amely elsősorban a munkaviszonyhoz kötődően, de az élet más területein is hatékony segítséget nyújt. Az érdekvédők tapasztalják, hogy a munkáltatók némi előítélettel fogadják őket, hiszen a szakszervezetek céljai részben ellentétesek a munkaadók céljaival. A szakszervezet törekvése, hogy megtalálják azt a közös pontot, aminél eredményesen tud működni a vállalkozás, ugyanakkor a munkavállalók érdekei is érvényesülnek.

A MOL Nyrt. partnerként fogadta az Aktív Szakszervezetet. A kapcsolatfelvétel során szembesülni kellett ugyan néhány problémával, ennek ellenére arra törekednek, hogy tisztességes munkakapcsolat alakuljon ki a rendszeres egyeztetések, tárgyalások során.

OS
  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Átmenetileg csökkenti a munkaidőt és a béreket a Central Médiacsoport

Nyolcról hat órára csökkenti a munkaidőt és ezzel együtt a béreket a Central Médiacsoport, amely a működési költségeket is racionalizálja a... Teljes cikk

Megérkezett a Magyar Honvédség a céghez? Ez történhet!

A létfontosságú magyar vállalatok biztonságáért felelős akciócsoportnak jogában áll lefoglalni az érintett cégek bizonyos eszközeit, de akár... Teljes cikk

Legalább a Tesco toboroz és bónuszokat is oszt

Több száz új, ideiglenes munkavállalót toborzott a Tesco, akik közül többen már munkába is álltak. A vállalat a megnövekedett keresletet... Teljes cikk