kapubanner for mobile

Új értékesítési vezető a T-Systemsnél

Fazakas András tölti be a Magyar Telekom Vállalati Szolgáltatások Üzletágánál (T-Systems) az SMB és MID Market terület értékesítési vezetői posztját 2010. február elsejétől.

A kommunikációs diplomával rendelkező szakember feladata a közép- és kisvállalati ügyfelekhez kapcsolódó értékesítési terület irányítása lesz. Fazakas a szakmai pályafutását 1996-ban a T-Mobile elődjénél, a Westel Mobil Távközlési Rt.-nél kezdte. A vállalatnál különböző pozíciókban dolgozott, szerteágazó direkt és indirekt értékesítési, illetve ügyfélkapcsolati tapasztalatokat szerzett.

2006-ban csatlakozott a Nav N Go-hoz, ahol operatív igazgatóként a hazai és nemzetközi üzleti lehetőségek felkutatásában, a navigációs szoftver- és mobilalkalmazás-fejlesztő cég szolgáltatásainak új piacokra való bevezetésében kapott kiemelt szerepet.

Fazakas András nevéhez kötődik a 270 fős vállalat strukturális felépítése, többszöri megújítása. 2008-ban a Deloitte a „Legdinamikusabban fejlődő közép-európai IT-cég” díját a Nav N Go-nak ítélte oda. Ugyanebben az évben Fazakas Andrást az „Év Fiatal Informatikai Vállalkozójának” választotta meg idehaza az Informatikai Vállalkozások Szövetsége.

A szakember 2009-ben igazolt át a magyar üzletemberek által alapított Theoryc befektetői társuláshoz, amelynek ügyvezetői pozíciójából érkezett most meg a T-Systemshez.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk