Új értékesítési vezető a T-Systemsnél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFazakas András tölti be a Magyar Telekom Vállalati Szolgáltatások Üzletágánál (T-Systems) az SMB és MID Market terület értékesítési vezetői posztját 2010. február elsejétől.
A kommunikációs diplomával rendelkező szakember feladata a közép- és kisvállalati ügyfelekhez kapcsolódó értékesítési terület irányítása lesz. Fazakas a szakmai pályafutását 1996-ban a T-Mobile elődjénél, a Westel Mobil Távközlési Rt.-nél kezdte. A vállalatnál különböző pozíciókban dolgozott, szerteágazó direkt és indirekt értékesítési, illetve ügyfélkapcsolati tapasztalatokat szerzett.
2006-ban csatlakozott a Nav N Go-hoz, ahol operatív igazgatóként a hazai és nemzetközi üzleti lehetőségek felkutatásában, a navigációs szoftver- és mobilalkalmazás-fejlesztő cég szolgáltatásainak új piacokra való bevezetésében kapott kiemelt szerepet.
Fazakas András nevéhez kötődik a 270 fős vállalat strukturális felépítése, többszöri megújítása. 2008-ban a Deloitte a Legdinamikusabban fejlődő közép-európai IT-cég díját a Nav N Go-nak ítélte oda. Ugyanebben az évben Fazakas Andrást az Év Fiatal Informatikai Vállalkozójának választotta meg idehaza az Informatikai Vállalkozások Szövetsége.
A szakember 2009-ben igazolt át a magyar üzletemberek által alapított Theoryc befektetői társuláshoz, amelynek ügyvezetői pozíciójából érkezett most meg a T-Systemshez.
2006-ban csatlakozott a Nav N Go-hoz, ahol operatív igazgatóként a hazai és nemzetközi üzleti lehetőségek felkutatásában, a navigációs szoftver- és mobilalkalmazás-fejlesztő cég szolgáltatásainak új piacokra való bevezetésében kapott kiemelt szerepet.
Fazakas András nevéhez kötődik a 270 fős vállalat strukturális felépítése, többszöri megújítása. 2008-ban a Deloitte a Legdinamikusabban fejlődő közép-európai IT-cég díját a Nav N Go-nak ítélte oda. Ugyanebben az évben Fazakas Andrást az Év Fiatal Informatikai Vállalkozójának választotta meg idehaza az Informatikai Vállalkozások Szövetsége.
A szakember 2009-ben igazolt át a magyar üzletemberek által alapított Theoryc befektetői társuláshoz, amelynek ügyvezetői pozíciójából érkezett most meg a T-Systemshez.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?