kapubanner for mobile

Új európai alelnökkel erősít a Google

Nelson Mattost nevezte ki az európai, közel-keleti és afrikai (EMEA) térség mérnöki tevékenységekért felelős alelnökének a Google.

A PhD fokozattal rendelkező Mattos a Google zürichi irodájából irányítja az Európában, Közel-Keleten és Afrikában zajló globális műszaki projekteket, illetve a helyi termékfejlesztéseket és újításokat. Mielőtt a Google-höz csatlakozott volna, Mattos több mint 15 évig az IBM-nél dolgozott különböző területeken - távozása előtt az információs és felhasználói technológiáért felelős alelnöki pozíciót töltötte be az IBM Kutatóközpontjában.

Számítástechnikai PhD fokozatát a Kaiserslauterni Egyetemen szerezte, korábban pedig a brazil Rio Grande do Sul Egyetemen diplomázott ugyanebben a témakörben. Több mint 80 publikációja jelent meg az adatbázis-menedzsment és az ehhez kapcsolódó témakörökben, 13 szabadalom fűződik a nevéhez, és az Az ismeretalapú menedzsment megközelítésmódja című könyv szerzője.

"Nagyon örülök, hogy Nelsont a Google-nél üdvözölhetem, és hogy a jövőben vele és mérnökeinkkel együtt dolgozhatunk a térség helyi és globális szintű projektjein. Ha figyelembe vesszük, hogy milyen jelentős informatikai tudással rendelkeznek ezek az országok, akkor joggal számíthatunk arra, hogy olyan új termékeket fejleszthetünk ki, amelyek nagyban javítják majd az emberek életkörülményeit" - mondta Alan Eustace, a Google technológiáért és kutatásokért felelős alelnöke.

A Google-nek jelenleg 11 kutató-fejlesztő központja van a térségben. A cég összesen 2500 embert foglalkoztat az EMEA-régióbeli összes irodájában, áll a társaság közleményében.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek