Új európai alelnökkel erősít a Google
Nelson Mattost nevezte ki az európai, közel-keleti és afrikai (EMEA) térség mérnöki tevékenységekért felelős alelnökének a Google.
Számítástechnikai PhD fokozatát a Kaiserslauterni Egyetemen szerezte, korábban pedig a brazil Rio Grande do Sul Egyetemen diplomázott ugyanebben a témakörben. Több mint 80 publikációja jelent meg az adatbázis-menedzsment és az ehhez kapcsolódó témakörökben, 13 szabadalom fűződik a nevéhez, és az Az ismeretalapú menedzsment megközelítésmódja című könyv szerzője.
"Nagyon örülök, hogy Nelsont a Google-nél üdvözölhetem, és hogy a jövőben vele és mérnökeinkkel együtt dolgozhatunk a térség helyi és globális szintű projektjein. Ha figyelembe vesszük, hogy milyen jelentős informatikai tudással rendelkeznek ezek az országok, akkor joggal számíthatunk arra, hogy olyan új termékeket fejleszthetünk ki, amelyek nagyban javítják majd az emberek életkörülményeit" - mondta Alan Eustace, a Google technológiáért és kutatásokért felelős alelnöke.
A Google-nek jelenleg 11 kutató-fejlesztő központja van a térségben. A cég összesen 2500 embert foglalkoztat az EMEA-régióbeli összes irodájában, áll a társaság közleményében.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?