Új foglalkoztatási lehetőségre hívta fel a figyelmet Lamperth Mónika
Új foglalkoztatási lehetőségre, többletjövedelem szerzésére hívta fel a figyelmet, s egyúttal segítséget ajánlott az ápolási díjban részesülő kaposváriak számára Lamperth Mónika, a város szocialista országgyűlési képviselője.
Ennek lényege, hogy az ápolási díjban - amelynek összege jelenleg 32 ezer forint - részesülők egy 180 órás államilag támogatott tanfolyam elvégzése után munkaviszonyt létesíthetnek házi gondozásra, ápolásra, s ezért az ápolási díjon felül a mindenkori minimálbér - ez most 73.500 forint - felét fizetésként kapják meg - közölte Lamperth Mónika.
A programban való részvételre január 15-től pályázhatnak
önkormányzatok, önkormányzati társulások, civil szervezetek, egyházak - mondta az MSZP elnökhelyettese, hangsúlyozva: a párt önkormányzatokért felelős politikusaként már eddig is több helyhatósággal tárgyalt a lehetőségről, és kedvező visszajelzéseket kapott.
Az MSZP számára nagyon fontos a foglalkoztatás bővítése - hangoztatta Lamperth Mónika, aki korábbi évek statisztikai adatait ismertetve közölte: míg hat éve 36 ezren, három éve már 50 ezren részesültek ápolási díjban, és számuk azóta is évről éve nő.
A politikus úgy vélte, nagyon sokaknak lesz tehát előnyös, ha a házi gondozást a jövőben munkaviszony keretein belül, a jelenleginél kedvezőbb anyagi feltételek mellett láthatják el.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
- A teljes munkaidő felé fordulnak a cégek a növekvő költségek miatt 3 napja
- Amerikában minden ötödik friss diplomás túlképzettnek érzi magát 4 napja
- Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők 4 napja
- Több ezer elbocsátás a Metánál és a Microsoftnál az AI miatt 5 napja
- Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk 5 napja
- KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 6 napja
- Vége az adózási kiskapunak? Így kerülje el a NAV-bírságot az ICT-nél! 6 napja
- Gyorsít a BMW, fékez az Aldi - létszámtrendek 1 hete
- Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével 2 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 3 hete
- Passzív jövedelem: nem ingyenpénz 3 hete


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?