kapubanner for mobile

Új foglalkoztatási lehetőségre hívta fel a figyelmet Lamperth Mónika

Új foglalkoztatási lehetőségre, többletjövedelem szerzésére hívta fel a figyelmet, s egyúttal segítséget ajánlott az ápolási díjban részesülő kaposváriak számára Lamperth Mónika, a város szocialista országgyűlési képviselője.

images

Az MSZP elnökhelyettese szerdai kaposvári sajtótájékoztatóján elmondta: Kaposváron több mint négyszázan élhetnek a kormány által meghirdetett programban való részvétellel.

Ennek lényege, hogy az ápolási díjban - amelynek összege jelenleg 32 ezer forint - részesülők egy 180 órás államilag támogatott tanfolyam elvégzése után munkaviszonyt létesíthetnek házi gondozásra, ápolásra, s ezért az ápolási díjon felül a mindenkori minimálbér - ez most 73.500 forint - felét fizetésként kapják meg - közölte Lamperth Mónika.

A programban való részvételre január 15-től pályázhatnak
önkormányzatok, önkormányzati társulások, civil szervezetek, egyházak - mondta az MSZP elnökhelyettese, hangsúlyozva: a párt önkormányzatokért felelős politikusaként már eddig is több helyhatósággal tárgyalt a lehetőségről, és kedvező visszajelzéseket kapott.

Az MSZP számára nagyon fontos a foglalkoztatás bővítése - hangoztatta Lamperth Mónika, aki korábbi évek statisztikai adatait ismertetve közölte: míg hat éve 36 ezren, három éve már 50 ezren részesültek ápolási díjban, és számuk azóta is évről éve nő.

A politikus úgy vélte, nagyon sokaknak lesz tehát előnyös, ha a házi gondozást a jövőben munkaviszony keretein belül, a jelenleginél kedvezőbb anyagi feltételek mellett láthatják el.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk