Új HR igazgató a Nexonnál
Idén januártól a Malév HR igazgatói posztját elhagyó Zöllei Katalin feladata a Nexon HR folyamatainak fejlesztése.
Zöllei Katalin 1994-ben diplomázott a Budapesti Közgazdasági Egyetemen, majd 2002-ben a Debreceni Egyetemen (korábban Kossuth Lajos Tudományegyetem) okleveles pszichológus végzettséget szerzett.
Szakmai pályafutásának első felében kontrolling és számviteli területeken dolgozott szakértőként és vezetőként. Az elmúlt öt évben a Fővárosi Vízművek Rt. HR munkatársa, majd HR igazgatója, illetve a Malév Rt. HR igazgatója volt.
Humánpolitikai vezetőként korábbi munkahelyein stratégiai és operatív feladatokat látott el. Hatáskörébe tartozott a folyamatszabályozás, az emberi erőforrás tervezése és biztosítása, a javadalmazásmenedzsment, az oktatás, a szervezetfejlesztések HR supportja, projektek irányítása, a hR informatikai támogatása. Az év eleje óta a Nexon humánpolitikai igazgatójaként a cég növekedéséből adódó emberi erőforrással kapcsolatos feladatokat kezeli, valamint korábbi tapasztalatait hasznosítva részt vesz a nexONHR üzletág szakmai támogatásában.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa