Új HR igazgató a Process Solutions-nél
Nagy Dia több mint egy évtizedes szakmai tapasztalattal rendelkezik a területen.
A Process Solutions (PS) könyvelési szolgáltató bejelentette, hogy Nagy Diát nevezte ki új HR igazgatójának. Nagy Dia több mint egy évtizedes szakmai tapasztalattal, valamint a PwC-nél és a Generalinál szerzett vezetői gyakorlatával új korszakot nyit a PS emberi erőforrás menedzsmentjében: célja, hogy a HR stratégiai partnerként támogassa a vállalat üzleti növekedését, miközben megőrzi és továbbépíti az emberközpontú vállalati kultúrát.
A PS vezetése Nagy Diával közösen tovább kívánja erősíteni a szervezet hibrid munkavégzésre épülő modelljét, amely a bizalomra és az egyéni ritmusok tiszteletben tartására épül. A vállalat továbbra is kiemelt fókuszt helyez a folyamatos tanulásra, az átlátható karrierutakra és az adatalapú döntéshozatalra – olyan elemekre, amelyek nemcsak a munkavállalói élményt növelik, hanem közvetlen üzleti értéket is teremtenek - áll a cég közleményében.
A Process Solutionsnél 2017-24 között Kis Dóra töltötte be a HR igazgatói posztot, aki tavaly májusban a Werth Magyarország operációs vezetői posztjára váltott.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Átalakítja vezetői struktúráját 2026. április 1-jével a WING Zrt. A változás részeként kettéválik az elnök-vezérigazgatói szerep: Noah... Teljes cikk
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
- Szervezeti átalakítással erősít a WING: új vezetési struktúra áprilistól 1 hete
- A munkaügy már nem elég! Így alakíts ki stratégiai HR-t a kkv-nál! 2 hete
- Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál 2 hete
- Új vezérigazgató a Glosternél 2 hete
- Szemléletváltás a HR-ben: a legjobb HR stratégiák a régióból 2 hete
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 3 hete
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 4 hete
- Új vezérigazgató irányítja a Graboplast növekedését 1 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hónapja
- Új vezető az Indotek Investments Alapkezelő Zrt.-nél 2 hónapja
- Hét év után távozik a Rossmann országos ügyvezető igazgatója 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?