Új igazgató a KPMG-nél
Kovács Csaba (35) 2011. szeptember 1-jétől igazgatóként csatlakozott a KPMG budapesti energetikai és közüzemi tanácsadó csoportjához. A szakember elsődleges feladata a hazai és nemzetközi energetikai ügyfelek számára nyújtott regulációs tanácsadási szolgáltatások bővítése.
Az Energia Hivatalnál eltöltött több mint egy évtizedes munkája során a hazai és nemzetközi energetikai szektor meghatározó szereplőivel, különböző érdekképviseleti szervezetekkel és a társhatóságokkal együtt dolgozva jelentős iparági tapasztalatokra tett szert. Hatásköre kiterjedt az árszabályozási és tarifaszámítási feladatokra, a megújulóenergia-támogatási rendszerekre, az emisszió-kereskedelmi valamint az energiapiaci modellezést érintő kérdésekre, és gyakorlatilag a magyar energiaszektor összes kulcsfontosságú szabályozási területével foglalkozott. Aktívan részt vett a szabályozó hatóságok nemzetközi szervezeteinek munkájában; számos fórumon (konferenciák, tréningek, energiapiaci képzések) meghívott előadóként szerepelt.
A KPMG budapesti irodájának kiemelt iparági fókuszú, kizárólag energetikai ügyfelekre specializálódott csoportja stratégiai szerepet tölt be a KPMG világában. 2009 óta működik Budapesten a KPMG belső, globális energetikai és közüzemi információ- és tudásmenedzsment központja (Global Power & Utilities Knowledge and Resource Center) Kiss Péter, partner vezetésével.
Kovács Csaba igazgatóként történő csatlakozásával a KPMG energetikai és közüzemi tanácsadó csoportja a kiemelt hazai és nemzetközi energetikai projektekhez nyújtott stratégiai, tranzakciós, vállalatfinanszírozási, szervezet-átalakítási és kockázatkezelési tanácsadás mellett a szabályozási kérdéseket érintő projektek kapcsán is kimagasló szintű tanácsadási szolgáltatásokat biztosít ügyfeleinek. Kovács Csaba kiterjedt iparági tapasztalatának köszönhetően, az alább felsorolt területeken támogatja Ságodi Attila és Kiss Péter, energetikai partnerek munkáját.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Átalakítja vezetői struktúráját 2026. április 1-jével a WING Zrt. A változás részeként kettéválik az elnök-vezérigazgatói szerep: Noah... Teljes cikk
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
- Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál 2 hete
- Új vezérigazgató a Glosternél 2 hete
- Így használd okosan a mesterséges intelligenciát a munkában! 2 hete
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 4 hete
- Új vezérigazgató irányítja a Graboplast növekedését 1 hónapja
- Új vezető az Indotek Investments Alapkezelő Zrt.-nél 2 hónapja
- Hét év után távozik a Rossmann országos ügyvezető igazgatója 2 hónapja
- Új országigazgató a JYSK Magyarország élén 2 hónapja
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 2 hónapja
- Új vezetők a BYD Magyarországnál 2 hónapja
- Új vezérigazgatót nevezett ki a CETIN International, N.V. 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?