kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Új igazgató az SAP marketing csapata élén

Brandt Zoltán tölti be 2005. januártól az SAP Hungary Kft. marketing igazgatói tisztét.

Új igazgató az SAP marketing csapata élén 2005. január 7. FigyelőNet Brandt Zoltán tölti be 2005. januártól az SAP Hungary Kft. marketing igazgatói tisztét. Ön mit szól hozzá? A 38 éves szakember elsődleges feladata, hogy széleskörű marketing tapasztalataival és kapcsolataival dinamizálja az SAP marketing tevékenységét, valamint markáns külső és belső kommunikációt valósítson meg. Emellett felelősségi körébe tartozik majd a különböző PR aktivitások szervezése, a brand-építés, az SAP imázsának további erősítése, valamint külső és belső rendezvények koordinálása. Brandt Zoltán korábban a Jásztel Rt., majd a Photo Porst marketing igazgatójaként tevékenykedett. A Vodafone marketing vezetőjeként is ismertté vált szakember, számos sikeres marketing- és kommunikációs kampány bonyolítója. Ezt követően az ügynökségi oldalon is tapasztalatokat szerzett a Makáry Stúdió ügyvezetőjeként. A Közgazdaságtudományi Egyetemen diplomázott vezető szabadidejét örömmel tölti családjával. Kedvtelései közé tartozik a sí, a squash, és ha 2 gyermeke – a 7 éves Balázs és a 2 éves Barbara engedi – szívesen jár moziba is.
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek