Új igazgatók a magyar IBM-nél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHomola László az IBM Business Consulting Services közép-kelet-európaiszervezetének üzletfejlesztési igazgatója 2004 novemberétől. Csinos Tamás pedig az IBM Magyarország partnerekért felelős üzletágának igazgatója lett november 15-től.
Új igazgatók a magyar IBM-nél 2004. november 30. FigyelőNet Homola László az IBM Business Consulting Services közép-kelet-európaiszervezetének üzletfejlesztési igazgatója 2004 novemberétől. Csinos Tamás pedig az IBM Magyarország partnerekért felelős üzletágának igazgatója lett november 15-től. hirdetés Ön mit szól hozzá? Homola László villamosmérnök végzettségű szakember az Application Management Servicesszolgáltatási területet vezeti, továbbá az IBM egyik kiemelt ügyfele, a Mol kiszolgálásáért felelős regionális szinten.Korábban az IBM Magyarország Business Consulting Services üzletágának igazgatója, IBM-es pályafutását megelőzően pedig a PricewaterhouseCoopers Consulting Magyarország vezérigazgatója volt. A tanár végzettségű Csinos Tamás korábban az Oracle Magyarországnál tevékenykedett hasonló pozícióban. Azt megelőzően a Cisco-nál töltött be EMEA termékmenedzseri pozíciót Londonban, illetve SMBigazgatói és Channel Account menedzseri állást Magyarországon.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?