Megjelent: 21 éve

Új igazgatók a magyar IBM-nél

Homola László az IBM Business Consulting Services közép-kelet-európaiszervezetének üzletfejlesztési igazgatója 2004 novemberétől. Csinos Tamás pedig az IBM Magyarország partnerekért felelős üzletágának igazgatója lett november 15-től.

Új igazgatók a magyar IBM-nél 2004. november 30. FigyelőNet Homola László az IBM Business Consulting Services közép-kelet-európaiszervezetének üzletfejlesztési igazgatója 2004 novemberétől. Csinos Tamás pedig az IBM Magyarország partnerekért felelős üzletágának igazgatója lett november 15-től. hirdetés Ön mit szól hozzá? Homola László villamosmérnök végzettségű szakember az Application Management Servicesszolgáltatási területet vezeti, továbbá az IBM egyik kiemelt ügyfele, a Mol kiszolgálásáért felelős regionális szinten.Korábban az IBM Magyarország Business Consulting Services üzletágának igazgatója, IBM-es pályafutását megelőzően pedig a PricewaterhouseCoopers Consulting Magyarország vezérigazgatója volt. A tanár végzettségű Csinos Tamás korábban az Oracle Magyarországnál tevékenykedett hasonló pozícióban. Azt megelőzően a Cisco-nál töltött be EMEA termékmenedzseri pozíciót Londonban, illetve SMBigazgatói és Channel Account menedzseri állást Magyarországon.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek