Új igazgatók a PwC Magyarország vezetői között
A PwC Magyarország három új igazgatót nevezett ki. Az adótanácsadási, illetve tanácsadási üzletágat 2017. október 1-jétől Koncz Barbara, Selmeci Péter és Zaránd Miklós erősíti igazgatói pozíciójában.
Koncz Barbara (38) 2008-ban csatlakozott a PwC Magyarország adótanácsadási részlegéhez. Fő szakterülete az általános forgalmi adózással kapcsolatos tanácsadás, de jelentős tapasztalatra tett szert a kutatás-fejlesztéshez kötődő kedvezmények és a K+F minősítés területén is. A PwC-hez való csatlakozását megelőzően a Gazdasági és Közlekedési Minisztériumban és az ITDH Zrt.-nél dolgozott, ahol befektetés-ösztönzéssel és állami támogatásokkal foglalkozott. Fő ügyfelei az autóipar, az információtechnológia és a gyógyszeripar jelentős szereplői, akiket adózási és támogatási területeken egyaránt segít. Barbara az Eötvös Loránd Tudományegyetemen diplomázott jogászként, a Széchenyi István Egyetemen főiskolai diplomát szerzett gazdálkodási szakon, ezen kívül adótanácsadói végzettséggel is rendelkezik. Szabadidejében szívesen látogat távoli országokat hátizsákos turistaként.
Selmeci Péter (41) 2009-ben csatlakozott a PwC Magyarország üzleti tanácsadási részlegéhez, ahol számos magyar és multinacionális cég átalakításában vett részt. Kiemelt szakterületei a stratégia alkotás, működési átvilágítás és hatékonyság javítás, valamint a programmenedzsment. A PwC Core Consulting (Általános Üzleti Tanácsadási) üzletágát vezeti. Péter a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi, illetve Állam- és Jogtudományi Karán végzett, jogi szakokleveles közgazdász. Mindennapi teendői mellett rendszeresen tart tréningeket. Három fiúgyermek édesapja, hobbija a családjával való túrázás, futás, síelés és kerékpározás.
Zaránd Miklós (38) a PwC Magyarország tanácsadási üzletágának Távközlés, Média és Technológia (TMT) iparág vezetője. Ügyfeleit elsősorban üzleti transzformációs programok tervezésében és támogatásában segíti, fókuszálva az ügyfélmenedzsment területekre. A PwC-hez való csatlakozását megelőzően hét éven át egy másik tanácsadó cég munkatársaként multinacionális rendszerintegrációs programokon szerzett igénymenedzsment és projektvezetői tapasztalatokat. Miklós a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen szerzett okleveles villamosmérnök diplomát, ezen kívül PMP, CMMI, Amdocs CRM és Salesforce képesítésekkel rendelkezik. Mindennapi projektfeladatain kívül Miklós kiemelt figyelmet fordít a tehetséggondozásra, oktatásra és coachingra, ő a tanácsadási terület kinevezett fejlesztési felelőse (People Responsible). Szabadidejét legszívesebben kislányával, feleségével és szörfözéssel tölti.
Selmeci Péter (41) 2009-ben csatlakozott a PwC Magyarország üzleti tanácsadási részlegéhez, ahol számos magyar és multinacionális cég átalakításában vett részt. Kiemelt szakterületei a stratégia alkotás, működési átvilágítás és hatékonyság javítás, valamint a programmenedzsment. A PwC Core Consulting (Általános Üzleti Tanácsadási) üzletágát vezeti. Péter a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi, illetve Állam- és Jogtudományi Karán végzett, jogi szakokleveles közgazdász. Mindennapi teendői mellett rendszeresen tart tréningeket. Három fiúgyermek édesapja, hobbija a családjával való túrázás, futás, síelés és kerékpározás.
Zaránd Miklós (38) a PwC Magyarország tanácsadási üzletágának Távközlés, Média és Technológia (TMT) iparág vezetője. Ügyfeleit elsősorban üzleti transzformációs programok tervezésében és támogatásában segíti, fókuszálva az ügyfélmenedzsment területekre. A PwC-hez való csatlakozását megelőzően hét éven át egy másik tanácsadó cég munkatársaként multinacionális rendszerintegrációs programokon szerzett igénymenedzsment és projektvezetői tapasztalatokat. Miklós a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen szerzett okleveles villamosmérnök diplomát, ezen kívül PMP, CMMI, Amdocs CRM és Salesforce képesítésekkel rendelkezik. Mindennapi projektfeladatain kívül Miklós kiemelt figyelmet fordít a tehetséggondozásra, oktatásra és coachingra, ő a tanácsadási terület kinevezett fejlesztési felelőse (People Responsible). Szabadidejét legszívesebben kislányával, feleségével és szörfözéssel tölti.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?