Megjelent: 2 éve

Új igazgatók a PwC Magyarország vezetői között

A PwC Magyarország három új igazgatót nevezett ki. Az adótanácsadási, illetve tanácsadási üzletágat 2017. október 1-jétől Koncz Barbara, Selmeci Péter és Zaránd Miklós erősíti igazgatói pozíciójában.

Koncz Barbara (38) 2008-ban csatlakozott a PwC Magyarország adótanácsadási részlegéhez. Fő szakterülete az általános forgalmi adózással kapcsolatos tanácsadás, de jelentős tapasztalatra tett szert a kutatás-fejlesztéshez kötődő kedvezmények és a K+F minősítés területén is. A PwC-hez való csatlakozását megelőzően a Gazdasági és Közlekedési Minisztériumban és az ITDH Zrt.-nél dolgozott, ahol befektetés-ösztönzéssel és állami támogatásokkal foglalkozott. Fő ügyfelei az autóipar, az információtechnológia és a gyógyszeripar jelentős szereplői, akiket adózási és támogatási területeken egyaránt segít. Barbara az Eötvös Loránd Tudományegyetemen diplomázott jogászként, a Széchenyi István Egyetemen főiskolai diplomát szerzett gazdálkodási szakon, ezen kívül adótanácsadói végzettséggel is rendelkezik. Szabadidejében szívesen látogat távoli országokat hátizsákos turistaként.

Selmeci Péter (41) 2009-ben csatlakozott a PwC Magyarország üzleti tanácsadási részlegéhez, ahol számos magyar és multinacionális cég átalakításában vett részt. Kiemelt szakterületei a stratégia alkotás, működési átvilágítás és hatékonyság javítás, valamint a programmenedzsment. A PwC Core Consulting (Általános Üzleti Tanácsadási) üzletágát vezeti. Péter a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi, illetve Állam- és Jogtudományi Karán végzett, jogi szakokleveles közgazdász. Mindennapi teendői mellett rendszeresen tart tréningeket. Három fiúgyermek édesapja, hobbija a családjával való túrázás, futás, síelés és kerékpározás.

Zaránd Miklós (38) a PwC Magyarország tanácsadási üzletágának Távközlés, Média és Technológia (TMT) iparág vezetője. Ügyfeleit elsősorban üzleti transzformációs programok tervezésében és támogatásában segíti, fókuszálva az ügyfélmenedzsment területekre. A PwC-hez való csatlakozását megelőzően hét éven át egy másik tanácsadó cég munkatársaként multinacionális rendszerintegrációs programokon szerzett igénymenedzsment és projektvezetői tapasztalatokat. Miklós a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen szerzett okleveles villamosmérnök diplomát, ezen kívül PMP, CMMI, Amdocs CRM és Salesforce képesítésekkel rendelkezik. Mindennapi projektfeladatain kívül Miklós kiemelt figyelmet fordít a tehetséggondozásra, oktatásra és coachingra, ő a tanácsadási terület kinevezett fejlesztési felelőse (People Responsible). Szabadidejét legszívesebben kislányával, feleségével és szörfözéssel tölti.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter