44 cikk a(z) PwC Magyarország címkével - 1. oldal

Jön a 4 napos nyári munkahét a PwC-nél, de később le kell dolgozni

4 napja Egy újabb 4 napos munkahét projekt! A PwC Magyarország könyvvizsgálati üzletágának 280 munkatársa hétfőtől csütörtökig fog dolgozni a három nyári hónapban. Igaz, nincs ingyen a 13 szabad péntek. A 104 órát később, amikor nagyobb a munkaterhelés, le kell dolgozni. Teljes cikk...


Kiosztották az Év Leginspirálóbb Vezetője Díjat

2 hete A szakember 23 éve erősíti a Continental vállalatát. Teljes cikk...


Ezektől a kockázatoktól tartanak leginkább az üzleti vezetők

3 hónapja Az üzleti vezetők 37%-a szerint vállalatuk jelentősen kitett a kiberkockázatoknak – ez alig marad el az inflációs kockázatok mögött (39%) – míg a kockázatkezelési vezetők a kiberfenyegetéseket még az inflációnál is magasabbra rangsorolják. Ennek ellenére a megkérdezettek mindössze 10%-a használ fejlett prediktív elemzéseket a kockázatkezelési folyamatok innovációjára - derül ki a PwC 2023-as Global Risk Survey felméréséből, melyben több mint 3 900 üzleti vezető vett részt a kockázatkezelés, a megfelelőség és a belső audit területéről. Teljes cikk...


A legvonzóbb munkahelyek jellemzője: emberi vezető és méltányos bérezés

4 hónapja Felértékelődtek a humán szempontok a munkavállalói igények között. A PwC Magyarország hetedik alkalommal mérte fel a munkaerőpiaci preferenciákat és átadta az Év Legvonzóbb Munkahelye díjakat is. A versenyképes alapbér mellett az egyéb pénzbeli juttatásokat kínáló munkahelyek a legvonzóbbak. Ugyanakkor a munka tartalma, a magánélet tiszteletben tartása, valamint a csapat és a vezető szerepének növekedése mind arra mutatnak, hogy a munkavégzés azon körülményei is fontosak a munkavállalóknak, amelyekre elsősorban a közvetlen felettes van hatással. Teljes cikk...


Új igazgató a PwC Magyarország vezetőségében

7 hónapja A PwC Magyarország bejelentette új igazgatójának kinevezését. Szeptember 1-jétől Luczó Gábor a transzferár csapatot erősíti új pozíciójában. Teljes cikk...


Ez az 5 dolog jelent kihívást a vezetőknek

11 hónapja A Covid-19-világjárványon kívül is számos krízis nehezítette a szervezetek életét az elmúlt években – a munkavállalók megtartása és toborzása, az ellátási láncokban fellépő zavarok, a technológiai fennakadások, valamint a számítógépes támadások is a top öt fejtörést okozó tényező között szerepelnek. A PwC globális válság- és rezilienciafelmérésében a szervezetek 90%-a számolt be arról, hogy több jelentős zavart is tapasztalt, háromnegyedük (76%) szerint ezek közepes vagy nagy hatással voltak a működésükre. Teljes cikk...


Új igazgató a PwC Magyarországnál

1 éve Kis Tünde számos nagyberuházási projekt tárgyalásában vett részt. Teljes cikk...


A stabil munkahely és az egzisztenciális biztonság a legfontosabb a dolgozóknak

1 éve A PwC Magyarország idén is felmérte a munkaerőpiaci preferenciákat és átadta az Év Legvonzóbb Munkahelye díjakat. Teljes cikk...


Felmérés: Minden ötödik dolgozó váltana egy éven belül a magasabb fizetés reményében

2 éve Globális szinten a dolgozók 71%-a elégedett valamilyen mértékben a munkájával, a magyarok mindössze 33%-a nyilatkozott így. Hazánkban baby boomer korosztályhoz tartozó generáció a legkevésbé elégedett az állásával - derül ki a PwC globális felméréséből. Teljes cikk...


Veszélyben lehet a családi vállalkozások jövője?

2 éve A világjárvány okozta bizonytalanság nehezítheti a generációváltást. Teljes cikk...


Stratégiai fontosságú a munkavállalók képzettsége és állapota - így látják a vezérigazgatók

3 éve 2021-re minden második vállalat létszámnövekedéssel kalkulál. A pandémia azonban elmélyítette azokat az aggodalmakat, amelyekkel a vezetők eddig is kénytelenek voltak szembenézni. A járvány bizonytalanná tette az emberi tényezőket, így a munkavállaók egészségi állapota és közérzete a cég sikerének kulcsa lett a PwC legfrissebb Magyarországi Vezérigazgatói Felmérése szerint. Teljes cikk...


Mi alapján választ munkahelyet az Y és Z generáció?

4 éve A rugalmas munkavégzés, stabilitás és az alapfizetés a legfontosabb munkahely-választási tényezők a jövő munkavállalói számára. A teljesítmény alapú honoráriumnál vonzóbb a fix, kiszámítható alapbér, és meghatározó a közvetlen felettes vezetői stílusa is a 16-28 éves korosztály számára. A cafeteria idén annak ellenére kiesett a top 10-ből, hogy tavaly még az előkelő negyedik helyen szerepelt - derül ki a PwC Magyarország közleményéből. Teljes cikk...


PwC: négy terület, amire a jövő pénzügyi vezetőinek fókuszálnia kell

4 éve A PwC Future of Finance 2019 online kutatása többek közt a pénzügyi terület jelenlegi és jövőbeli kihívásait vizsgálta. Teljes cikk...


Krízishelyzetek a vállalatoknál

4 éve Technológiai malőrök, kiberbűnözés, természeti katasztrófák - a cégvezetők többsége úgy gondolja, hogy a jövőben szembe kell néznie válsághelyzettel és majdnem 70 százalékuk már meg is tapasztalt ilyen esetet. Erre vonatkozó tervvel azonban 29 százalékuk egyáltalán nem rendelkezik - derül ki a PwC kutatásából. Teljes cikk...


A munkaerő-problémák okoznak fejtörést a vezetőknek

5 éve Világszerte a vezérigazgatók 79 százaléka aggódik amiatt, hogy a munkavállalók alapvető készségeinek hiánya veszélyezteti vállalatuk jövőbeli növekedését - állapította meg a PwC kutatása Teljes cikk...


Nincsenek könnyű helyzetben a magyarországi pénzügyi vezetők

5 éve Hatékonyság, megfelelés, vezetői készségek - ez a három elem a jövő kulcsa a pénzügyi vezetők szerint. Ezek nélkül ugyanis elképzelhetetlen, hogy a most még csak a múltról beszámoló pénzügyi osztályok a jövőre vonatkozó megállapításokkal, valamint adatalapú működésükkel vállalatuk stratégiai szereplőivé váljanak - írja közleményében a PwC Magyarország. Teljes cikk...


A digitalizáció előnyeit még nem sikerült a kockázatkezelésbe átültetni

5 éve Bár számos szervezet már alkalmazza az új technológiákat belső ellenőrzési, kockázatkezelési és megfelelőségi funkciói részeként, az ebből származó előnyöket mégsem sikerült teljes mértékben a digitális átalakulásba történő beruházásokkal kapcsolatos döntések szolgálatába állítani - mutat rá a PwC Risk In Review című legfrissebb globális tanulmánya. Teljes cikk...


Nehezebb lett megfelelő munkaerőt találni az elmúlt egy évben

5 éve Erről a vezérigazgatók 92%-a számolt be a PwC Magyarország munkatársainak. Az egy évvel korábbi szinthez képest visszafogottabb a bizakodás a világ- és a helyi gazdaság növekedési ütemével kapcsolatban a vezérigazgatók körében. Teljes cikk...


A rugalmas munkavégzést értékelik legtöbbre a pályakezdők

5 éve A rugalmas munkavégzést a jó fizetésnél is fontosabbnak értékelik a közép- és felsőoktatásban tanulók a PwC Magyarország felmérése szerint - írja az MTI. Teljes cikk...


Új igazgatók a PwC Magyarország vezetői között

5 éve A PwC Magyarország új igazgatókat nevezett ki adótanácsadás, könyvvizsgálat és üzleti tanácsadás üzletág részlegen - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


/cimkek/pwc-magyarorszag.html