Új kereskedelmi igazgató a Tesco-nál
A Tesco-Global Áruházak ZRt. mai bejelentése szerint új igazgató irányítja kereskedelmi és beszerzési osztályt. Andrew Batty 2005. októberében vette át a kereskedelmi és beszerzési igazgatói posztot Paul Houstól.
Andrew Batty Angliában, az RHM Foods Ltd. értékesítési és marketing osztályán kezdte pályáját. 18 éve csatlakozott a Tesco angliai csapatához, ahol először a marketing osztályon, majd a kereskedelem több területén dolgozott. 1997-ben nevezték ki a frissáru terület kereskedelmi igazgatójává. Az elmúlt négy évben eszközbeszerzési igazgatóként termékek illetve szolgáltatások beszerzési lehetőségeinek bővítésén dolgozott. 2005. szeptemberében érkezett Budaörsre, hogy Paul House-tól átvegye a feladatokat. Andrew Batty október 17-től irányítja a Tesco-Global Áruházak Rt. kereskedelmi és beszerzési osztályát.
"Örömmel csatlakoztam a Tesco-Global Rt csapatához vásárlóink szolgálatára. Tudom, hogy üzleti sikereinkhez az ő támogatásuk nagymértékben hozzájárul. Beszállítóinkkal azon fogunk dolgozni, hogy áruházainkban vásárlóink megtalálják, amit keresnek, és akkor, amikor keresik."- nyilatkozta Andrew Batty kereskedelmi és beszerzési igazgató.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?