Új lapigazgató a Budapesti 7 Nap élén

2008. április közepétől Nagy Zoltán Péter személyében új lapigazgatót nevezett ki a Pannon Lapok Társasága. A szakember a kiadó fővárosi hetilapját, a Budapesti 7 Napot irányítja.

Az új vezető jelentős kihívásnak tekinti a hetilap ismertségének növelését, a hirdetői és az olvasópiac felé egyaránt, áll a társaság közleményében.

Nagy Zoltán Péter a Pannon Lapok Társaságához a Sanoma Budapesttől érkezett, ahol az elmúlt öt évben számos vezetői pozíciót töltött be. A Figyelő Konferenciák igazgatója, valamint az Üzlet és Siker projektvezetője, később pedig a storytv kereskedelmi, marketing- és pr-vezetőjeként dolgozott.

Nagy Zoltán Péter tanulmányait az Eötvös Loránd Tudományegyetem szociológia és szociálpolitika szakán, valamint az Universität München Közgazdasági Karán végezte. A szakember angolul, németül és franciául beszél.

A Pannon Lapok Társasága Kiadói Kft. a Budapesti 7 Napon kívül jelenleg öt napilapot, számos hetilapot és egyéb nyomtatott sajtóterméket jelentet meg.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vezetőváltás a kecskeméti Mercedes élén

Jens Bühler helyét Christian Dickert veszi át a vezérigazgatói poszton. Teljes cikk

Váltás a Prohuman élén, ő az új vezérigazgató

Távozott az egyik legnagyobb hazai HR szolgáltató, a Prohuman Zrt. éléről Tóth Ágnes vezérigazgató. Posztját eddigi helyettese Göndöcs Viktor vette át. Teljes cikk

Új HR igazgató a Drehernél

Berkes Áron HR igazgatóként, Bartek Grzęda pénzügyi igazgatóként, Rácz András pedig integrált ellátási lánc igazgatóként csatlakozott a Dreher... Teljes cikk