Új magyar partner a DLA Pipernél
A DLA Piper nemzetközi ügyvédi iroda partnerré nevezte ki Nemescsói Andrást, a budapesti iroda jogvitarendezési és szabályozási csoportjának vezető ügyvédjét.
Nemescsói András 2000-ben diplomázott a Pázmány Péter Katolikus Egyetem jogi karán, második diplomáját 2002-ben Milánóban, közgazdasági és nemzetközi kapcsolatok posztgraduális területen szerezte. Jelenlegi munkahelyét megelőzően a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (PSZÁF) tőkepiaci területén szerzett vezetői tapasztalatokat. Munkája mellett aktív tudományos tevékenységet is folytat. Ennek eredményeképpen még egyetemi évei alatt, 1999-ben kitüntették a Magyar Tudományos Akadémia által adományozott Pro Scientia Aranyéremmel a közgazdaságtan területén kifejtett tudományos tevékenységért.
"Az új partner kinevezése is világosan jelzi, hogy a nemzetközi szinten dinamikusan bővülő jogvitarendezési és szabályozási terület a DLA Piper budapesti irodájában is egyre hangsúlyosabb szerepet kap. Az új partner által képviselt komoly szakmai tapasztalat jelentősen hozzájárul a DLA Piper speciális tudásához, amellyel ügyfeleinek komplex jogi problémakörökre képes teljes körű megoldást nyújtani" - mondta Posztl András, a DLA Piper irodavezető partnere.
A DLA Piper a világ egyik vezető jogi szolgáltatója - a Legal Business Global 100 árbevételi listáján 2009-ben az első helyen szerepelt. Jelenleg 29 országban 67 irodát működtet. Magyarországon több mint 20 éve van jelen.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 2 hónapja
- Gyereknevelés és nyugdíj: sok nő rosszul számolja a beszámítható éveket 2 hónapja
- Élő végrendelet – ezért nem szabad halogatni ezt a döntést 2 hónapja
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 2 hónapja
- Tényleg nem számít a ’88 előtti kereset a nyugdíjban? – van két fontos kivétel 2 hónapja
- Sokan nem tudják: így jár pénz nyugdíj előtt is 3 hónapja
- Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2026-ban? 3 hónapja
- Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik? 4 hónapja
- Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket 4 hónapja
- Kényelmesebb iroda, hatékonyabb munka - Praktikus tippek mindennapokra 5 hónapja
- Miért fontosabb a környezet, mint gondolnád? 5 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?