kapubanner for mobile

Új marketingvezető a Xerox Magyarországnál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

2006. február 1-én Bujdosó Andreát nevezték ki a Xerox Magyarország Kft. marketing vezetőjének. A feladatokat korábban a társaság ügyvezetője látta el, az új pozíció létrehozását az indokolta, hogy Magyarországon az irodatechnikai és dokumentumkezelési piac keresleti oldala egyre kisebb mértékben növekszik.

Az informatikai végzettségű, nemzetközi menedzsment tanulmányokkal is rendelkező szakember a Xeroxnál eddig eltöltött 9 év alatt jelentős tapasztalatra tett szert a hazai dokumentumkezelési piacon. A Minolta Romania Ltd. temesvári kirendeltség egykori vezetője karrierjét a Xerox Magyarország Kft.-nél key account managerként és szolgáltatás-értékesítési tanácsadóként kezdte, majd 2 évig a cég direkt értékesítési vezetője, ezt követően a Xerox Global Services üzletágvezetője volt.

2006 februárjától regionális marketing vezetőként az értékesítés-támogatás, az üzletmenet-követés, a marketingkommunikáció és a közbeszerzés területét koordinálja Magyarországon, Szlovéniában és Horvátországban. Kiemelt feladatának tekinti a stratégiai célok megvalósítását, valamint a munkavállalók motivációját, s ezzel a Xerox piaci pozíciójának megerősítését. Bujdosó Andrea 36 éves, egy leánygyermek édesanyja.

A marketing vezető feladatait korábban Bojan Poljicak ügyvezető igazgató látta el. Az új pozíció létrehozását az indokolta, hogy Magyarországon az irodatechnikai és dokumentumkezelési piac keresleti oldala egyre kisebb mértékben növekszik. Az erősödő versenyhelyzet arra késztette a Xeroxot, hogy nagyobb hangsúlyt fektessen az ügyfelekre és a versenytársakra annak érdekében, hogy ezen az érett piacon is növekedést tudjon elérni.

Menedzsment Fórum

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek