Új marketingvezető a Xerox Magyarországnál
2006. február 1-én Bujdosó Andreát nevezték ki a Xerox Magyarország Kft. marketing vezetőjének. A feladatokat korábban a társaság ügyvezetője látta el, az új pozíció létrehozását az indokolta, hogy Magyarországon az irodatechnikai és dokumentumkezelési piac keresleti oldala egyre kisebb mértékben növekszik.
2006 februárjától regionális marketing vezetőként az értékesítés-támogatás, az üzletmenet-követés, a marketingkommunikáció és a közbeszerzés területét koordinálja Magyarországon, Szlovéniában és Horvátországban. Kiemelt feladatának tekinti a stratégiai célok megvalósítását, valamint a munkavállalók motivációját, s ezzel a Xerox piaci pozíciójának megerősítését. Bujdosó Andrea 36 éves, egy leánygyermek édesanyja.
A marketing vezető feladatait korábban Bojan Poljicak ügyvezető igazgató látta el. Az új pozíció létrehozását az indokolta, hogy Magyarországon az irodatechnikai és dokumentumkezelési piac keresleti oldala egyre kisebb mértékben növekszik. Az erősödő versenyhelyzet arra késztette a Xeroxot, hogy nagyobb hangsúlyt fektessen az ügyfelekre és a versenytársakra annak érdekében, hogy ezen az érett piacon is növekedést tudjon elérni.
Menedzsment Fórum
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?