kapubanner for mobile

Új munkahelyek Székesfehérvárott

Újabb fejlesztést valósított meg az Emerson Székesfehérváron, a megnyitó ünnepséget szerdán tartották a cég több európai vezetőjének jelenlétében.

Az olaj- és energetikai iparnak szabályozó szelepeket gyártó Emerson Process Management a Fisher Divízió európai értékesítését támogató, gyors szállító- és gyártó - Fisher Quick Ship - üzletágat hozott létre Székesfehérváron.

Az új üzletág látja majd el tartalék alkatrészekkel az európai vevőket. A minél gyorsabb kiszolgálás érdekében a gyors gyártásra alkalmas gyártóegységet is kialakítanak. Erre a célra a Videoton Ipari Parkban - ahol 1995 óta működik az Emerson - további 600 négyzetméternyi területet béreltek - mondta el az MTI-nek az Emerson helyi ügyvezetője.

Mátrai Ferenc tájékoztatása szerint a Fisher Quick Ship üzletág elindításával 30 új munkahelyet hozott létre a vállalkozás, amely jelenleg már több mint négyszáz szakembert foglalkoztat.

Az új üzletág - a teljes felfutást követően - 2-3 milliárd forinttal növeli majd a cég 14 milliárd forintos árbevételét, s 150-200 millió forinttal a most lezárt pénzügyi évben elért 650- 700 millió forintos nyereségét. A fejlesztéstől azt várja a vállalkozás, hogy jelentősen növelni tudja majd részesedését a szabályozó szelepek szerviz iparágában.

Derek Farr, a Fisher európai alelnöke elmondta, hogy a fejlesztés 35 millió dollárt eredményezhet a Fishernek.

Cser-Palkovics András, a város Fideszes polgármestere arra hívta fel a figyelmet, hogy Székesfehérvár ipara továbbra is erős, s ha "apránként is", de új munkahelyek jönnek létre a városban.


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk