Megjelent: 16 éve

Új munkakör: kollégák levelezésének megfigyelése

Az amerikai cégek előszeretettel figyeltetik meg dolgozóik levelezését. A vállalatok 38 százaléka külön embert alkalmaz erre a feladatra, áll egy biztonsági cég jelentésében.

A Proofpoint email-biztonsági cég 220 vállalatot kérdezett meg, melyek több mint 1000 embert alkalmaztak. A jelek szerint a cégek annyira aggódnak az információk kiszivárgása miatt, hogy 38 százalékuk fenntart alkalmazottakat a kommunikáció megfigyelésére.

"Egyre növekvő arányban ellenőrzik a kimenő e-maileket a cégek, tavaly ez még csak 29 százalék volt" - állt a Proofpoint közleményében. "A probléma annyira állandóvá vált, hogy ma már 33 százalékuk külön alkalmazottat tart fenn erre a célra, míg tavaly csak 15 százalékuk mondhatta ezt el". A tanulmány szerint nem alap nélküli a cégek aggodalma. A megkérdezett vállalatok 18 százaléka indított nyomozást az alkalmazottak blogolása és üzenőfalas bejegyzése után, és 17 százalékuk büntetést is kirótt az munkavállalókra, mert megszegtek céges szabályokat. 9 százalékuknál elbocsátásra is sor került.

17 százalékban a forrás olyan közösségi oldalak, mint a LinkedIn, a Facebook, és a MySpace voltak. A Proofpoint szerint a kiszivárogtatások egy részének mindenképp köze van a gazdasági válsághoz. A cégek figyelmét ugyanakkor felhívták arra, hogy az adatbiztonsággal kapcsolatos irányelveket meg kell osztania a cégnek az alkalmazottaival, írta meg a Register.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Hogyan válasszunk megfelelő fúrókat?

A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk