Új munkaszüneti napról szavazhat a parlament
A javaslatot korábban öt alkalommal is lesöpörte az asztalról a parlament.
Balassa Péter jobbikos országgyűlési képviselő hatodik alkalommal is benyújtja a december 24-ét munkaszüneti nappá nyilvánító törvényjavaslatát – írja a 24.hu. A fideszes parlamenti többség tavaly már ötödik alkalommal szavazta le a javaslatot. A kormány azzal indokolta a döntést, hogy Magyarországon évente 11 munkaszüneti nap van, és egy újabb bevezetése negatív hatással lehetne a gazdaság teherbíró képességére.
Balassa Péter szerint a 11 munkaszüneti nap eggyel kevesebb, mint az uniós átlag, további a szomszédos országokban is többet pihenhetnek a munkavállalók: Romániában és Szlovákiában 14, Horvátországban 14, Ausztriában 13, Ukrajnában pedig 12 munkaszüneti nap jut egy évre.
A jobbikos képviselő szerint a Fidesz érvelése nem állja meg a helyét, miszerint a munkaszüneti napok számának emelkedése gyengítené a versenyképességet és GDP-kiesést okozna a gazdaságnak, mert bár december 24-én a kereskedelemből folyik be a legtöbb bevétel, de ezeket a vásárlásokat az emberek más napokra is be tudják ütemezni.
Idén december 24. és december 27. is munkaszüneti nap lesz, amiket két szombaton le kell majd dolgozni, december 7-én és 14-én.
fotó: unsplash
- 2024.12.10Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Gyakorló munkajogász oktatóink segítenek értelmezni az Mt. szabályait a saját praxisukból hozott példák segítségével, továbbá tanácsokkal látják el a résztvevőket munkajogi kérdéseikben. Oktatók: DR. FODOR T. GÁBOR és DR. NYERGES ÉVA
Részletek 
Jegyek - 2024.12.10Compliance szituációk kezelése Szeretné Compliance folyamatait megfelelően kezelni? Szervezete nagy hangsúlyt fektet az átláthatóságra? Képzésünkön áttekintjük mi a HR és a cégvezető hatásköre ezekben a szituációkban. Részletek Jegyek
- 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. Részletek Jegyek
A harmincas és negyvenes korosztály tűnik a legtudatosabbnak az egészségügyi kiadásokat tekintve – derül ki az OTP Egészségpénztár adataiból. A... Teljes cikk
Az alulfizetett írnokok hiánya miatt peres csúsznak és tovább lassul az igazságszolgáltatás. Teljes cikk
A magyar ingatlanipari munkavállalók majdnem fele többnyire heti rendszerességgel használja az AI-t a munkájához. Teljes cikk
- Költözzünk Romániába? Magyar Péter szerint a tények makacs dolgok 1 hónapja
- Szijjártó Péter: csak akkor kaphat egy cég állami támogatást, ha többségében magyar embereket foglalkoztat 2 hónapja
- Losonczi Dávid: "Hétfőn műtöttek, kedden már felsőtestre edzettem" 2 hónapja
- Új elnök a Magyar Reklámszövetségnél 2 hónapja
- Nem lehet provokáció és megdöbbentés nélkül boldogulni: a marketing szakma közelről 3 hónapja
- Szijjártó Péter: a nemzetközi vállalati világ szereplői továbbra is bíznak Magyarországban 3 hónapja
- Kockázatelemzőként is előre látja a következő lépést a magyar sakkválogatott kapitánya 3 hónapja
- LMP: a helyi közösség megerőszakolása a Pázmány Campus építése a Józsefvárosban 3 hónapja
- Több ember halálát okozó foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés miatt tesz feljelentést Magyar Péter 4 hónapja
- Ki lesz Magyar Péter asszisztense? - az állásra ma estig lehet jelentkezni 5 hónapja
- A Tisza Párt soraiból kerültek ki az Európai Parlament szakbizottságainak magyar alelnökei 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Évindítás felsőfokon a Hotel Ózonban: egy hely, ahol a profizmusnak a Mátra adja a hátteret TIPP
- Ezüst minősítés bizonyítja a Viapan Dologidő elkötelezettségét a felelős foglalkoztatás iránt TIPP
- Hét nyomós érv, ami miatt a masszázs az egyik legjobb ajándék TIPP
- Új szintre emelték a járóbeteg-ellátást a Budai Egészségközpontban TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves
- Asszisztens
- sofőr
- takarító
- Értékesítő
- Óvodapedagógus
- TIG hegesztők (2024. 11. 21)
- Csomagoló - Webshop Munkatárs (2024. 12. 04)
- Lead Security Provisioning Analyst (2024. 12. 08)
- Payroll Specialist - German Speaking (2024. 12. 08)
- Lead Accounts Payable Representative (2024. 12. 08)
- Bérszámfejtési szakértő német nyelvtudással (2024. 12. 08)
Partnereink hírei
- Mikulásvirág gondozása: ha ezekre figyelsz, túléli a karácsonyt
- Mikulásvirág: ha ilyen, akkor inkább ne vedd meg!
- Alma téli tárolása: ha ezekre figyelsz, akkor egyet sem kell kidobnod
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Do we speak English?
Az Education First angoltudást összehasonlító nemzetközi felmérésében Magyarország idén is a 17. helyet szerezte meg. A...
-
Eureka Consulting
Szemléletváltás a szervezetfejlesztésben – Erősségmódszer és ami mögötte van!
A képzés-fejlesztés változatlanul jelentős és elengedhetetlen része egy vállalat hatékony működésének. Viszont az...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Hogyan tovább, ha létszámstop van?
A gazdasági helyzet és a munkaerőpiac átalakulása számos változást hozott a vállalatok, cégek életében. A különféle...
-
Munkajog
Jár a munkavállalónak díjazás az állásidőre?
A munkáltató legfontosabb kötelezettsége a munkaviszonyban, hogy a munkavállalót foglalkoztassa és részére munkabért...
-
Coaching Services by CoachLab
A vezetői fejlődés és a coaching szerepe a kihívásokkal teli időszakokban
A mai üzleti világ egyre gyorsabban változik, és a vezetőknek folyamatosan alkalmazkodniuk kell a globális gazdasági...
A fa tetejétől a drogériabirodalomig - így lesz a családi cégből globális nagyvállalat