Új névvel és új globális elnök-vezérigazgatóval kezdi a pénzügyi évet az Ernst & Young
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚj névvel és arculattal, valamint új globális vezérigazgatóval kezdi üzleti évét az Ernst & Young. A nemzetközi tanácsadó cég neve július 1-jétől EY-ra változott, a globális vezérigazgatói tisztséget pedig ettől a naptól Mark Weinberger tölti be. A vállalat jelmondata az új pénzügyi évtől kezdve: "Building a better working world".
"A márkanév és arculat fontos kifejezőeszközei annak, hogy megmutassuk kik vagyunk és mit képviselünk. A választott jelmondat kifejezi azt a törekvésünket, hogy szakmai munkánk ne csak ügyfeleink számára teremtsen értéket, hanem hozzájáruljunk a minket körülvevő üzleti környezet jobbításához is" - mondta Havas István, az EY magyarországi vezérigazgatója.
EY - Building a better working world
2013. július 1-jétől a nemzetközi tanácsadó cég neve világszerte EY-ra változott. Ezzel párhuzamosan módosult a vállalat logója és teljes arculata is. A cég jelmondata az új pénzügyi évtől kezdve: "Building a better working world".
Mark Weinberger az új globális elnök-vezérigazgató
2013. július 1-jétől az amerikai Mark Weinberger tölti be az EY globális elnök-vezérigazgatói tisztségét. Az 51 éves szakember korábban a nemzetközi tanácsadó cég globális, illetve az amerikai régióért felelős vezető adópartnere volt. Vezető üzleti tanácsadó partnerként a vállalat több kiemelt ügyfeléért felelt, valamint tagja a cég számos nemzetközi vezető testületének. A szakember George W. Bush kormányában az amerikai államkincstár alelnöki tisztét töltötte be, a Clinton-kormányzat alatt pedig a társadalombiztosítási bizottság tagja volt.
"Megtiszteltetés számomra, hogy egy ilyen, nagyon dinamikus időszakban vezethetem ezt a céget, és izgalommal tekintek ez előttünk álló kihívások elé. Az EY olyan rendkívül inspiráló történelemmel büszkélkedhet, amely több mint egy évszázadra nyúlik vissza. Az évtizedek alatt olyan elismertséget sikerült elérnünk, amely a minőségen, a bizalmon és az integritáson alapul. Erre a történelemre és reputációra alapozva építjük a jövőnket" - mondta Mark Weinberger.
A vezető Jim Turley-t váltotta a globális elnök-vezérigazgatói székben.
EY - Building a better working world
2013. július 1-jétől a nemzetközi tanácsadó cég neve világszerte EY-ra változott. Ezzel párhuzamosan módosult a vállalat logója és teljes arculata is. A cég jelmondata az új pénzügyi évtől kezdve: "Building a better working world".
Mark Weinberger az új globális elnök-vezérigazgató
2013. július 1-jétől az amerikai Mark Weinberger tölti be az EY globális elnök-vezérigazgatói tisztségét. Az 51 éves szakember korábban a nemzetközi tanácsadó cég globális, illetve az amerikai régióért felelős vezető adópartnere volt. Vezető üzleti tanácsadó partnerként a vállalat több kiemelt ügyfeléért felelt, valamint tagja a cég számos nemzetközi vezető testületének. A szakember George W. Bush kormányában az amerikai államkincstár alelnöki tisztét töltötte be, a Clinton-kormányzat alatt pedig a társadalombiztosítási bizottság tagja volt.
"Megtiszteltetés számomra, hogy egy ilyen, nagyon dinamikus időszakban vezethetem ezt a céget, és izgalommal tekintek ez előttünk álló kihívások elé. Az EY olyan rendkívül inspiráló történelemmel büszkélkedhet, amely több mint egy évszázadra nyúlik vissza. Az évtizedek alatt olyan elismertséget sikerült elérnünk, amely a minőségen, a bizalmon és az integritáson alapul. Erre a történelemre és reputációra alapozva építjük a jövőnket" - mondta Mark Weinberger.
A vezető Jim Turley-t váltotta a globális elnök-vezérigazgatói székben.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?