kapubanner for mobile

Új névvel és új globális elnök-vezérigazgatóval kezdi a pénzügyi évet az Ernst & Young

Új névvel és arculattal, valamint új globális vezérigazgatóval kezdi üzleti évét az Ernst & Young. A nemzetközi tanácsadó cég neve július 1-jétől EY-ra változott, a globális vezérigazgatói tisztséget pedig ettől a naptól Mark Weinberger tölti be. A vállalat jelmondata az új pénzügyi évtől kezdve: "Building a better working world".

"A márkanév és arculat fontos kifejezőeszközei annak, hogy megmutassuk kik vagyunk és mit képviselünk. A választott jelmondat kifejezi azt a törekvésünket, hogy szakmai munkánk ne csak ügyfeleink számára teremtsen értéket, hanem hozzájáruljunk a minket körülvevő üzleti környezet jobbításához is" - mondta Havas István, az EY magyarországi vezérigazgatója.

EY - Building a better working world

2013. július 1-jétől a nemzetközi tanácsadó cég neve világszerte EY-ra változott. Ezzel párhuzamosan módosult a vállalat logója és teljes arculata is. A cég jelmondata az új pénzügyi évtől kezdve: "Building a better working world".

Mark Weinberger az új globális elnök-vezérigazgató

2013. július 1-jétől az amerikai Mark Weinberger tölti be az EY globális elnök-vezérigazgatói tisztségét. Az 51 éves szakember korábban a nemzetközi tanácsadó cég globális, illetve az amerikai régióért felelős vezető adópartnere volt. Vezető üzleti tanácsadó partnerként a vállalat több kiemelt ügyfeléért felelt, valamint tagja a cég számos nemzetközi vezető testületének. A szakember George W. Bush kormányában az amerikai államkincstár alelnöki tisztét töltötte be, a Clinton-kormányzat alatt pedig a társadalombiztosítási bizottság tagja volt.

"Megtiszteltetés számomra, hogy egy ilyen, nagyon dinamikus időszakban vezethetem ezt a céget, és izgalommal tekintek ez előttünk álló kihívások elé. Az EY olyan rendkívül inspiráló történelemmel büszkélkedhet, amely több mint egy évszázadra nyúlik vissza. Az évtizedek alatt olyan elismertséget sikerült elérnünk, amely a minőségen, a bizalmon és az integritáson alapul. Erre a történelemre és reputációra alapozva építjük a jövőnket" - mondta Mark Weinberger.

A vezető Jim Turley-t váltotta a globális elnök-vezérigazgatói székben.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek