kapubanner for mobile

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 15 éve

Új ombudsmant akar az ombudsman

Egészségügyi ombudsmani poszt létrehozását kéri az állampolgári jogok országgyűlési biztosa - tudta meg a Népszabadság. Betegjogi szervezetek támogatják az ötletet, az MSZP azonban nem.

Közvetlenebb kapcsolatot szorgalmaz a jogalkotók és a betegek közt az állampolgári jogok országgyűlési biztosa, aki egészségügyi ombudsmani tisztség létrehozását kéri. Szabó Máté, az állampolgári jogok országgyűlési biztosa kinevezése után, 2008 elején, szinte azonnal javasolta az intézmény létrehozását. Azzal is érvelt, hogy az intézményrendszer növelhetné az egészségügyi reform legitimációját.

Az Egészségbiztosítási Felügyelethez érkező panaszok zöme a kórházi ellátást érinti, és leginkább az ellátás befejezése után jelentkeznek a sérelmükkel az érintettek, s akkor is sok a névtelenséget kérők aránya.

Egyelőre nem pártolja újabb betegjogvédő hivatal létrehozását Kökény Mihály szocialista egészségpolitikus. Szerinte nem biztos, hogy szabad egy-egy tárca rendszerébe, döntéshozatali mechanizmusába beépíteni az ombudsman intézményét. Arról nem is szólva, hogy az egészségügy után más szakterületek sorra jelentkezhetnének hasonló ötlettel - írja a Népszabadság.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki. Részletek Jegyek
2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az EU Irányelvek Hatásának Megértése a Munka-Magánélet Egyensúlyára és Átlátható Munkakörülményekre: Útmutató magyar vállalkozások számára

Az EU Irányelvek a Munka-Magánélet Egyensúlyára és Átlátható és Előrejelzhető Munkakörülményekre Vonatkozóan, amelyeket 2023. januárban törvénybe iktattak, jelentős változásokat hoztak a magyar munkavégzés módjában, és mind a munkaadókra, mind a munkavállalókra hatással vannak.

További cikkek

Mi jelenti a legnagyobb kihívást a kis cégek számára?

Az MBH Bank felméréséből kiderül, hogy a vállalkozók egyre nagyobb arányban használnak digitális csatornákat. Teljes cikk

Több dolgozóra lenne szükség a kórházi fertőzések visszaszorításához

A szakszervezet szerint fontos lenne tudni, hogy hány dolgozó kapja el a kórházi fertőzéseket. Teljes cikk

Kihirdették, mikor lesz a 2024-es közigazgatási szünet

A döntés értelmében háromnapos leállás jön a közigazgatásban. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Ombudsman: előkészítetlen volt a rokkantak felülvizsgálata

Video

Így legyél jó vezető!

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Mi történik egy céggel, ha vezetőinek nem a profit maximalizálása az elsődleges célja? A Resource and Inspiration for Humanizing Business című tanulmánykötet szerzői különböző aspektusokból érvelnek egy emberközpontúbb üzleti működésmód mellett.

Hogyan tehető emberségessé az üzlet?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2023