Új partner a Faludi Wolf Theiss Ügyvédi Irodánál
A többéves nemzetközi- és európai adóügyi szaktudással rendelkező Békés Balázs lett a Faludi Wolf Theiss Ügyvédi Iroda adóügyekért felelős új, immár harmadik partnere. A szakember 2009. május 18-tól a regionális adójogi üzletág vezetőjeként vesz részt Közép- és Kelet-Európa egyik vezető jogi szolgáltatójának munkájában.
Regionális adójogi partnerként Békés Balázs feladata lesz az új szolgáltatás szakmai irányítása. A szakember korábban a Deloitte magyar és nemzetközi adójog területének senior tanácsadó partnere volt. A cég számos külföldi irodájában - így többek között Bécsben, Londonban, Párizsban és New Yorkban is - dolgozott. Magyarország EU csatlakozását követően az Európai Bizottság adójogi biztosának kabinettagjaként tevékenykedett.
Csatlakozását megelőzően a Deloitte orosz irodájának nemzetközi adóosztályát vezette. 2008-ban megkapta a Vezető Tanácsadó címet az International Tax Review című szaklaptól.
Dr. Faludi Zoltán, a Faludi Wolf Theiss irodavezető partnere elmondta: "Fontosnak tartjuk, hogy minél komplexebb jogszolgáltatási tevékenységet nyújtsunk, ezért nagy öröm számunkra, hogy a hazai és nemzetközi adótanácsadási szakma elismert képviselője csatlakozik hozzánk. Békés Balázs regionális adójogi partneri kinevezésének köszönhetően az új adójogi üzletágunk széleskörű tudással és sokéves tapasztalattal rendelkező szakember vezetése alá kerül."
Békés Balázs, a Faludi Wolf Theiss regionális adójogi partnere a kinevezés kapcsán hozzátette: "Nagy lehetőséget látok egy ilyen dinamikusan fejlődő ügyvédi irodával való együttműködésben és remélem, eddigi tapasztalataim nagy segítséget jelentenek majd a Wolf Theiss hálózat regionális adójogi szolgáltatásának sikeres működtetésében."
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 1 hónapja
- Már épül a H2Offices irodaegyüttes második épülete 2 hónapja
- Kiderült, mitől lesz ideális egy iroda 2025-ben 2 hónapja
- Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől? 2 hónapja
- A flexibilis irodáké a jövő? 2 hónapja
- Rigó Csaba Balázs: az AI versenyképességi tényező 2 hónapja
- Hibrid munkavégzés és az irodák új szerepe 3 hónapja
- 44 ezer diák kezdi a tanévet a szakképzésben – új tudásközpontok épülnek 3 hónapja
- Az irodától a home office-ig: mi teszi boldoggá a munkavállalókat? 4 hónapja
- Jubileumi jutalom: mikor esedékes valójában, és mi alapján számítják 4 hónapja
- Heti 1 órában dolgozónak mennyi szabadság jár? 4 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?