Új regionális logisztikai központot épített a Happ Kft.
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb mint 430 millió forint beruházással épített új, 5500 négyzetméteres logisztikai központot a Happ Kft. Márkón, az áruszállítással foglalkozó cég a fejlesztéshez az Új Széchenyi Terv pályázatán 127,5 millió forintot nyert - közölte a cég az MTI-vel.
Happ Oliver, a vállalat ügyvezető-helyettese elmondta, hogy a Veszprémtől néhány kilométerre felépült raktárcsarnok átrakodó raktárként üzemel a jövőben, a létesítményben raklapos árukat helyeznek el tömbös tárolásban és polcrendszereken. A vállalat eddig nem rendelkezett saját raktárcsarnokkal. Hozzátette: a Happ Kft. jelenleg több mint 50 saját szállítóeszközzel rendelkezik, a tehergépkocsik 80 százaléka EURO 5-ös, 20 százaléka EURO 4-es emissziós normáknak megfelelő motorral rendelkezik, átlagos életkoruk nem haladja meg a másfél évet. A cég főleg készárú kiszállítást és alkatrész beszállítást végez Nyugat-Európa országainak több száz cégétől, a megbízók többsége elektronikai és autóipari beszállító.
A magyar tulajdonban lévő családi vállalkozás 1992-ben alakult, fő tevékenysége a nemzetközi közúti áruszállítás. A fejlesztésnek köszönhetően 10 fővel nőtt a létszám, a cég jelenleg 80 főt foglalkoztat a régióban.
Happ Oliver közlése szerint a társaság árbevétele tavaly 1,35 milliárd forint volt, az idei évre 1,5 milliárd forintot terveznek. Hozzátette: az árbevétel már szeptemberben meghaladta a 2011-es évet, a cég stabilan nyereséges.
A magyar tulajdonban lévő családi vállalkozás 1992-ben alakult, fő tevékenysége a nemzetközi közúti áruszállítás. A fejlesztésnek köszönhetően 10 fővel nőtt a létszám, a cég jelenleg 80 főt foglalkoztat a régióban.
Happ Oliver közlése szerint a társaság árbevétele tavaly 1,35 milliárd forint volt, az idei évre 1,5 milliárd forintot terveznek. Hozzátette: az árbevétel már szeptemberben meghaladta a 2011-es évet, a cég stabilan nyereséges.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?