Új szakember csatlakozik a Deloitte Legal ügyvédi hálózathoz
Dr. Göndöcz Péter ügyvéd csatlakozott a Deloitte Legal Szarvas, Erdős és Társai Ügyvédi Irodához 2014 áprilisával – írja közleményében a Deloitte.
Dr. Göndöcz Péter az elmúlt 8 év során széleskörű szakmai tapasztalatot szerzett több nemzetközi ügyvédi irodánál, ahol elsősorban fúziókkal és vállalatfelvásárlásokkal foglalkozott.
Dr. Göndöcz Péter 31 éves, 2006-ban szerezte jogi diplomáját a Pécsi Tudományegyetemen. Később ugyanitt közgazdasági, majd politológia diplomát is szerzett. Szakmai ismereteit számos külföldi egyetemi és szakmai képzésen bővítette.
Az elmúlt 8 év során több nemzetközi ügyvédi irodánál végzett szakmai munkát. Ügyvédjelöltként a Köves Clifford Chance ügyvédi irodánál dolgozott. A Deloitte Legal hálózathoz a Faludi Wolf Theiss Ügyvédi Irodától érkezett, ahol kezdetben ügyvédként, később szenior ügyvédként tevékenykedett. Munkája során elsősorban a társasági jog, fúziók és felvásárlások terén szerzett széleskörű szakmai tapasztalatot.
Dr. Göndöcz Péter házas, felesége ügyvéd. Szabadidejét szívesen tölti utazással és sporttal.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A Prohuman új vezérigazgatóval, átalakuló menedzsment struktúrával és erős innovációs fókusszal folytatja az elmúlt évek munkáját. Az újonnan... Teljes cikk
A klaszter Lengyelországot, Csehországot, Szlovákiát, Romániát, Ukrajnát és Magyarországot foglalja magában. Teljes cikk
A magyar egyéni és társasvállalkozások közel 40 százalékát képviselő Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) tisztújító küldöttgyűlése... Teljes cikk
- Egyre többet költenek a mesterséges intelligenciával kapcsolatos kiadásokra a cégek 1 hónapja
- Új márka- és marketingkommunikációs igazgató a Yettelnél 2 hónapja
- "Ne hagyjuk magunkat" - utolsó soraival a nőknek üzent az államfői tisztjéről lemondó Novák Katalin 2 hónapja
- A Lidl és a Graphisoft kapta a Deloitte Zöld Béka díját 2 hónapja
- Munkaidő kisokos 3 hónapja
- Mikor adható figyelmeztetés a munkavállalónak? 4 hónapja
- Ügyvédnek adta ki magát és rengeteg pénzt szerzett egy csaló 4 hónapja
- Vészesen közeledik a határidő! Hogy legyen 2 héten belül visszaélés-bejelentő rendszered? 4 hónapja
- További 27 év börtönre ítélték a sztárügyvédet - éveken keresztül vezette félre ügyfeleit 4 hónapja
- Szijjártó Péter kitüntette az Audi Hungaria elnökét 5 hónapja
- Lemond a HVG vezérigazgatója 6 hónapja