kapubanner for mobile

Új társvezérigazgatókat neveztek ki a Hankooknál

A Hankook prémium gumiabroncsgyártó átalakítja a vezetési struktúrát: A jövőben Jongseon Ahn és Sanghoon Lee ügyvezető igazgatókként és új társ-vezérigazgatókként vezetik majd a vállalatot. A kinevezések a dél-koreai székhelyen március 26-án tartott éves közgyűlés és igazgatótanácsi ülés jóváhagyását követően léptek érvénybe.

A két, tapasztalt vezérigazgató együttes vezetése stratégiai változást jelent a Hankooknál. Ez a modell tükrözi a vállalat elképzeléseit a fenntartható növekedés, a felelős gazdálkodás és a jövedelmezőség jegyében a fokozott vezetői hatékonyságról és stratégiai döntéshozatalról - írják a cég sajtóközleményében. A Hankook az innovatív irányítás további erősítését tervezi, a prémium piacokon való jelenlét fokozása érdekében, növelve a márkanév értékét. Ez pedig megerősíti a vállalat globális vezető szerepét a jövő mobilitása terén.

Jongseon Ahn felel majd a Hankooknál a globális innovációért, a kutatásért és fejlesztésért, beszerzésért, gyártásért és a minőségért. Sanghoon Lee vezeti a globális értékesítést és a marketinges kezdeményezéseket a globális Hankook márkanév prémium pozíciójának erősítése érdekében. Emellett ő lesz az eredeti felszerelés üzletág vezetője is.

Jongseon Ahn kiterjedt vezetői tapasztalattal, valamint meggyőző múlttal rendelkezik a technológiai innováció elősegítésében a Hankook & Company operatív holdingvállalatnál. 2021-ben a Hankook & Company operatív igazgatójaként és az ES (Energy Solution) Business Headquarters vezetőjeként felelt az innovációs folyamatokért, valamint ő vezette az általános menedzsmentet. 2022-ben  vezérigazgatónak nevezték ki. Vezetése alatt a vállalat a prémium kategóriás Absorbent Glass Mat (AGM) akkumulátorok értékesítését bővítette a fő globális piacokon, jelentősen javítva a nyereségességet és megerősítve a fenntartható növekedés alapjait.

Sanghoon Lee a marketing és a globális értékesítési stratégia területén rendelkezik széleskörű szakértelemmel, amelyet kiterjedt nemzetközi vezetői tapasztalat támaszt alá. 2018 óta kulcsfontosságú regionális vezetői pozíciókat töltött be Kínában és Európában, ahol fontos szerepet játszott a vállalat prémiummárka-pozíciójának globális megerősítésében és az innovatív üzleti teljesítmény következetes előmozdításában, jelentősen hozzájárulva a bevételek növekedéséhez. Vezetői tevékenysége és teljesítménye vezetett ahhoz, hogy tavaly év végén a Hankook társ-vezérigazgatójává nevezték ki.

A vezetői kinevezések mellett a részvényesek jóváhagyták az éves közgyűlésen előterjesztett nyolc napirendi pontot, köztük a konszolidált pénzügyi kimutatásokat, az alapszabály részleges módosítását és az igazgatók kinevezését.

A Hankook továbbra is a részvényesekkel és érdekcsoportokkal való kommunikáció erősítésén dolgozik. A vállalat emellett számos olyan kezdeményezéssel is foglalkozik, amelyek az érték növelését célozzák a részvényesek számára.

Új ügyvezető igazgató a Hankook budapesti értékesítési irodájának élén

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek