kapubanner for mobile

Új telephelyen bővít az Ereco

Új központi telephely létesítésére készül az Ereco Zrt., amely mintegy hárommilliárd forintot szán a beruházásra. A hulladékkezeléssel foglalkozó vállalat központja jelenleg Budapest X. kerületében működik, ám a telephely logisztikai szempontból nem a legmegfelelőbb helyen van, írja a Világgazdaság.

A cég egy az M0-s sztrádához közel fekvő területet keres, ám egyelőre több potenciális helyszínt vizsgál. Fontos szempont, hogy olyan, legalább 10-15 hektáros ipari besorolású helyet tudjanak kiválasztani, amely iparvágánnyal ellátott, a lakott területektől megfelelő távolságra fekszik, illetve az illetékes helyi önkormányzat is késznek mutatkozik a beruházás befogadására.

A fémhulladékok kezelése minimális (elsősorban zaj-) terhelést okoz a környezetének, ennek ellenére gyakran éppen a helyi fogadókészség a legkritikusabb kérdés a hasonló beruházások előkészítése során - fejtette ki Vitányi Márton. Az Ereco Zrt. környezetvédelmi vezetője elmondta: a megfelelő ingatlan kiválasztását követően hosszadalmas engedélyezési eljárásra számítanak, s magát a költözést 2009-re tervezik.

A beruházás legfontosabb eleme, hogy az új helyen egy a jelenleginél közel kétszer nagyobb teljesítményű, havi 15-20 ezer tonna fémhulladék felaprítására alkalmas shredderüzemet állítanának fel. A főként vas- és acélhulladék kezelésére szolgáló létesítményt olyan további kiegészítő berendezésekkel szerelnék fel, amely lehetővé tenné, hogy a shredder maradék hulladékát tovább válogassák, kinyerve a még hasznosítható anyagokat. Emellett az új központi telephelyen is kialakítanának egy színesfémátvevő és -bálázó, valamint egy a roncsautók környezetkímélő bontására szolgáló szárazra fektető csarnokot.

A jelenleg használt hathektáros kőbányai ingatlan nagyobb felét a cég értékesíteni kívánja, csak egy kisebb hulladékátvevő telepet megtartva a X. kerületben, számol be a Világgazdaság.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek