kapubanner for mobile

Új ügyvezető a BASF Hungária élén

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

2006. február 1-től Dr. Stephan Kothrade (38) lett a BASF Hungária Kft. ügyvezető igazgatója. Ebben a pozícióban Rainer Hug-ot váltotta fel, aki nyolc évig irányította a céget. A menedzser a hazai leányvállalat vezetése mellett a cég délkelet-európai régiójába tartozó országok (Románia, Bulgária, Szlovénia, Szerbia és Montenegró, Horvátország) tevékenységét is koordinálja.

2006. február 1-től Dr. Stephan Kothrade (38) lett a BASF Hungária Kft. ügyvezető igazgatója. Ebben a pozícióban Rainer Hug-ot váltotta fel, aki nyolc évig irányította a céget. A menedzser a hazai leányvállalat vezetése mellett a cég délkelet-európai régiójába tartozó országok (Románia, Bulgária, Szlovénia, Szerbia és Montenegró, Horvátország) tevékenységét is koordinálja.

hirdetés


Stephan Kothrade a müncheni egyetemen doktorált szerves kémiából. A vegyipari szakember 11 éve dolgozik a BASF-nél. Pályáját a cég ludwigshafeni központjában kutatóként kezdte. Ezt követően a gyártásban töltött be vezető pozíciót, majd a társaság stratégiai elemzője lett. 2003-tól a vállalat szervetlen specialitások részlegének globális beszerzési igazgatója. Stephan Kothrade nős, két gyermek édesapja, fia 12, lánya 6 éves.

A BASF Hungária Kft. a BASF AG leányvállalataként Magyarország jelentős vegyipari cégei közé tartozik. 1991 óta önálló kereskedelmi vállalatként működik. A BASF Hungária Kft. 70 munkatársával képviseli a hazai piacon az anyacég termékportfólióját. A cégcsoport másik hazai érdekeltsége, a solymári Elastogran Kemipur Poliuretán System Kft. termelőtevékenységet is folytat. A BASF magyarországi tevékenységeiből 121 millió eurós bevétele származott 2004-ben.

Menedzsment Fórum

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek