Új ügyvezető a Siemens PSE Kft. élén
Új ügyvezető igazgatót neveztek ki 2010. június 1-jével a Siemens PSE Kft. élére. A vállalat felső vezetése Szekendy Ákos személyében egy tapasztalt, a hazai és külföldi piacot egyaránt behatóan ismerő szakemberrel erősödött.
A 37 éves menedzser korábban a vállalat IEH (Industry, Energy and Healthcare) üzleti szegmensét vezette Budapesten. Ez időben 70 munkatárs tevékenységét irányította. Siemens-es karrierje 2000-ben kezdődött: szoftverfejlesztőként és tesztmérnökként dolgozott Bécsben és Münchenben, majd néhány év projektvezetés után 2007 és 2010 között ágazatvezető volt a budapesti telephelyen.
A közgazdász-villamosmérnök végzettségű Szekendy Ákos folyékonyan beszél angolul és németül. Legfőbb célja, hogy a vállalat pozícióját erősítse mind a külföldi, mind a belföldi piacon, továbbá hogy a termékek és szolgáltatások minőségét a már megszokott kiváló színvonalon tartva növelje a vevői elégedettséget.
Szekendy Ákos Martin Nedved helyére kerül, aki három évig volt a Siemens PSE Kft. ügyvezetője, és most a cégen belül, Ausztriában folytatja karrierjét.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
- Versenyelőnyben lesz az a cég, amely jól menedzseli a hibrid munkavégzést 11 hónapja
- Janza Ákos az Amerikai Kereskedelmi Kamara új elnöke 1 éve
- Új vezetők a Biggeorge Property élén 1 éve
- A hozzáállás és az AI tudás lesz a döntő az állásra jelentkezésnél 1 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben: Kalmár Ákos, Continental Csoport 2 éve
- Munkaerőpiaci kihívások a logisztikai szektorban: megoldások és lehetőségek 2024-ben 2 éve
- Ezek a foglalkozások lesznek keresettek a magyar vidéken 2 éve
- Százmilliárd forintok érhetők el álláskeresők munkába állítására 2 éve
- Új képzési központot létesített a Siemens Energy Budapesten 2 éve
- Jöhet a life long skilling: tanulási trendek 2024-ben 2 éve
- Ez kell a járműipar munkaerőigényének kiszolgálásához 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa